AUXILIAR DE SUPRIMENTOS

Selecty; Itaberaba; Presencial; BRL 36 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cesta básica

Plano Odontológico ( adesão)

Refeitório da Empresa

Gympass

Participação de Lucros

Desconto na Loja

Resumo da oferta

Selecty, em Itaberaba, está recrutando para a área de Suprimentos. O candidato apoiará atividades de compras, cotação de itens diretos e indiretos, e negociação com fornecedores.

O cargo demanda organização, comunicação eficaz e visão de processo para apoiar operações de fabricação. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento, com foco em eficiência de aquisição, controle de prazos e melhoria contínua.

Qualificações

• Conhecimentos em softwares/ERPs internos para gestão de informações.
• Habilidades de comunicação clara para diferentes públicos.
• Capacidade de tomar decisões com base em informações e riscos.
• Perfil proativo, liderança e orientação a resultados.
• Organização e visão sistêmica para gerenciar atividades.

Responsabilidades

• Atuar na área de Suprimentos, colaborando em cotações e negociação de itens diretos e indiretos.
• Realizar follow up de envio e entrega de pedidos, conforme checklist.
• Apoiar o departamento nas atividades operacionais para aquisição de materiais.

Conhecimentos

Sistemas ERP internos

Comunicação para lideranças

Inteligência emocional

Tomada de decisão

Liderança

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Visão sistêmica

Criatividade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

ERPs internos

Descrição da oferta de emprego

Publicada há 12 dias 1 posição Itaberaba, BA

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Produção/Fabricação

• Cesta básica
• Plano Odontológico ( adesão)
• Refeitório da Empresa
• Gympass
• Participação de Lucros
• Desconto na Loja

Responsabilidades e atribuições

MissãoContatar e atender fornecedores em primeiro nível. Auxiliar o departamento nas atividades operacionais para aquisição demateriais diversos.Principais ResponsabilidadesAtuar na área de Suprimentos, colaborando em cotações e apoiando em negociação de itens diretos e indiretos;efetuando, sob orientação, follow up de envio e entrega do pedido de compras; levantando informações da área paraconfecções de relatórios; efetuando, com base em checklist, abertura de ordem de compras e lançamento do pedido nosistema; contatando e atendendo fornecedores em primeiro nível; auxiliando o departamento nas atividades operacionaispara aquisição de materiais diversos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas | ConhecimentosDesejáveis:SISTEMAS INFORMATIZADOS INTERNOS: Habilidade de utilizar softwares, ERPs ou plataformas internas para executar tarefasdiárias e gerenciar informações da empresa.Competências Comportamentais | AtitudesComunicação Para Lideranças: Capacidade de transmitir informações de maneira clara, eficaz e apropriada para diferentes públicos econtextos.Inteligência Emocional: Capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar suas próprias emoções, assim como as emoções dos outros,para lidar eficazmente com as interações interpessoais e situações desafiadoras.Tomada De Decisão: Capacidade de analisar informações, considerar alternativas, avaliar riscos e escolher as melhores opções de formaassertiva e eficiente.Liderança: Capacidade de influenciar, engajar e guiar equipes para alcançar metas e objetivos organizacionais.Orientação Para Resultados: Capacidade de definir e perseguir metas desafiadoras, focando em alcançar resultados concretos emmensuráveis.Visão Sistêmica: Capacidade de compreender as interconexões e interdependências entre diferentes partes de um sistema ou processosda Empresa.Organização: Capacidade de planejar, gerenciar o tempo, estruturar e administrar suas atividades e recursos de forma eficiente eeficaz.Proatividade: Capacidade de agir de forma antecipada, tomando iniciativas, buscando informações e procurando resolver problemasantes de serem solicitados ou se tornarem críticos.Criatividade: Capacidade de gerar ideias novas e inovadoras, resolver problemas e propor soluções alternativas, contribuindo para odesenvolvimento de produtos, serviços e processos.Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara, eficaz e apropriada ao contexto, além de saber posicionar-se demaneira adequada em diferentes situações.Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças, lidar com situações imprevistas e ajustar o seu posicionamento conforme asnecessidades do contexto.Trabalho Em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com a equipe, contribuindo com objetivos comuns e promovendo umambiente de confiança, cooperação e respeito mútuo.Descrição de Cargos | Perfil de CompetênciaAutodesenvolvimento: Capacidade de buscar continuamente o crescimento pessoal e profissional, assumindo responsabilidade pelopróprio aprendizado e desenvolvimento de habilidades.Orientação Para O Cliente: Capacidade de entender e atender às necessidades e expectativas dos clientes, internos ou externos.Formação | ExperiênciaFormação Básica: Ensino Médio CompletoFormação Desejável: Ensino Médio Completo