Auxiliar de Serviços Gerais - Shopping Mooca

Shoulder; São Paulo; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário fixo

Vale transporte

Vale refeição/alimentação

Plano médico Amil

Plano odontológico Amil

Seguro de vida em grupo

Convênio farmácia

Descontos em produtos

Licença maternidade e paternidade est{

Kit maternidade

Portal de desenvolvimento

Totalpass

Resumo da oferta

Shoulder está procurando auxiliar de serviços gerais para manter a loja limpa e organizada, refletindo a qualidade da marca. O profissional trabalhará em áreas de venda, provadores, estoque e áreas administrativas durante o expediente.

É desejável experiência prévia em limpeza, capacidade de atuar rapidamente em um ambiente multifuncional e disponibilidade de segunda a sábado. Benefícios e salário serão informados durante o processo seletivo.

Qualificações

• Experiência em limpeza e organização de espaços.
• Ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.
• Disponibilidade de segunda a sábado.

Responsabilidades

• Garantir a limpeza e organização de toda a loja.
• Repor materiais de limpeza, VM e estoque, conforme necessidade.
• Auxiliar em atividades operacionais com a equipe de vendas.
• Conservar áreas como provadores, café, e áreas administrativas limpas.
• Descarte adequado de lixo e organização de lixeiras.

Conhecimentos

Limpeza profissional

Organização de ambientes

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino fundamental completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Você gosta de moda, tem energia e paixão pelo varejo? Então essa vaga é a sua cara!

O auxiliar de serviços gerais é crucial para assegurar que a loja esteja sempre limpa e organizada, refletindo nossa qualidade e cuidado

Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a limpeza e organização de todas as áreas da loja, incluindo área de vendas, provadores (mantendo-os limpos e organizados, recolhendo roupas e acessórios deixados pelos clientes), vitrines, estoque, áreas administrativas, e o espaço do café e almoço do time, antes e após as refeições.
• Limpar a máquina de café, repor copos, guardanapos e outros materiais, além de preparar e servir café quando necessário, mantendo a gerente informada sobre a necessidade de reposição desses itens.
• Coletar e descartar o lixo comum e reciclável nos locais apropriados, mantendo as lixeiras limpas e organizadas.
• Auxiliar na organização e reposição de estoques, materiais de embalagem, materiais de Visual Merchandising (VM), e no controle de inventário de produtos de limpeza, além de apoiar a equipe de vendas em tarefas operacionais, como movimentação de mercadorias.
• Passar as peças expostas na loja e no estoque, seguindo as instruções específicas de cada peça.

Requisitos e qualificações

• Experiência em limpeza e organização de espaços.
• Facilidade em trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.
• Disponibilidade de horário de segunda a sábado.
• Ensino fundamental completo.

Informações adicionais

Oferecemos para esta oportunidade:

• Salário fixo;
• Vale transporte em bilheteno valor que for necessário;
• Vale refeição/alimentação (Flash)poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista.E ainda,se preferir, é possível trocar o valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo);
• Plano médico Amil -com mensalidade e coparticipação;
• Plano odontológico Amil -com mensalidade;
• Seguro de vida em grupo (MetLife);
• Convênio farmácia (Golden Farma);
• Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander)após 6 meses de empresa;
• 40% de desconto nos produtos;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Kit maternidade;
• Portal de desenvolvimento;
• Totalpass;
• Dr. Alper;
• CRM Bônus;
• Parceria com instituições acadêmicas.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Pré-Seleção2Pré-Seleção
• Etapa 3: Entrevista com a Gerente da loja3Entrevista com a Gerente da loja
• Etapa 4: Entrevista com o RH4Entrevista com o RH
• Etapa 5: Contratação5Contratação