Auxiliar de RH - Operacional

Refricon Alimentos; Itapecerica da Serra; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Refricon Alimentos busca profissional para atuar na área de Recursos Humanos na planta de Itapecerica da Serra. O(a) colaborador(a) acompanhará a presença diária, registrará ocorrências de jornada e prestará apoio às demandas de RH junto às equipes operacionais, contribuindo para a organização, disciplina e funcionamento da fábrica.

Entre as atribuições estão o controle de listas de presença, acompanhamento de atrasos e faltas, orientação de normas internas e integração de novos colaboradores.

Qualifications

• Ensino Médio concluído.
• Desejável experiência em RH ou atendimento a equipes operacionais.
• Conhecimento básico de Excel e de sistemas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Realizar acompanhamento diário da presença dos colaboradores da fábrica.
• Controlar e atualizar as listas de presença das equipes operacionais.
• Registrar e acompanhar faltas, atrasos, saídas antecipadas e demais ocorrências de jornada.
• Acompanhar a pontualidade dos colaboradores e comunicar as ocorrências aos responsáveis.
• Apoiar líderes e gestores no acompanhamento das equipes.

Skills

Organização

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Atenção aos detalhes

Dinâmico

Education

Ensino Médio

Tools

Excel

Sistemas informatizados

Job description

DESCRIÇÃO

Atuar diretamente na área operacional da fábrica, realizando o acompanhamento diário dos colaboradores, controles de presença, atrasos, faltas, cumprimento das normas e procedimentos internos, além de prestar suporte às demandas de Recursos Humanos junto às equipes operacionais, contribuindo para a organização, disciplina e bom funcionamento das atividades da fábrica.

Atuar diretamente na área operacional da fábrica, realizando o acompanhamento diário dos colaboradores, controles de presença, atrasos, faltas, cumprimento das normas e procedimentos internos, além de prestar suporte às demandas de Recursos Humanos junto às equipes operacionais, contribuindo para a organização, disciplina e bom funcionamento das atividades da fábrica.

Principais Responsabilidades e Atividades

• Realizar acompanhamento diário da presença dos colaboradores da fábrica;
• Controlar e atualizar as listas de presença das equipes operacionais;
• Registrar e acompanhar faltas, atrasos, saídas antecipadas e demais ocorrências de jornada;
• Acompanhar a pontualidade dos colaboradores e comunicar as ocorrências aos responsáveis;
• Apoiar os líderes e gestores no acompanhamento das equipes;
• Realizar o controle e acompanhamento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) junto aos colaboradores;
• Orientar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas e procedimentos internos relacionados à BPF;
• Acompanhar o uso adequado de uniformes, EPIs e demais itens obrigatórios para acesso e permanência na área produtiva;
• Apoiar o controle de colaboradores afastados, atestados, faltas justificadas e demais ocorrências;
• Realizar a coleta, conferência e organização de documentos e justificativas apresentadas pelos colaboradores;
• Auxiliar no acompanhamento de medidas disciplinares e ocorrências relacionadas à jornada e às normas internas;
• Realizar rondas na área operacional para identificar e reportar situações relacionadas à presença, comportamento, uniformização e cumprimento das normas;
• Apoiar a comunicação entre Recursos Humanos, liderança e colaboradores da fábrica;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores da área operacional, especialmente quanto às regras, procedimentos e rotina da fábrica;
• Manter atualizados os controles e planilhas utilizados pelo RH Operacional;
• Elaborar e fornecer informações e controles solicitados pela liderança de RH;
• Apoiar campanhas, comunicados e ações internas direcionadas aos colaboradores da fábrica;
• Manter sigilo sobre informações pessoais e profissionais dos colaboradores;
• Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade do setor.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Desejável experiência com rotinas de RH ou atendimento ao público operacional;
• Conhecimento básico em Excel e sistemas informatizados;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico e facilidade para atuar diretamente no ambiente fabril;
• Disponibilidade para acompanhar a rotina operacional da fábrica;
• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vagas e Localização

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Auxiliar