Auxiliar de RH

vagas.sc; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 17 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Alimentação no local

Vale-Transporte

Plano de saúde com coparticipação

Clube de Vantagens

Atendimento médico

Atendimento odontológico

Atendimento jurídico

Cozinha Escola

Convênio SESC

Resumo da oferta

A vagas.sc no Rio de Janeiro busca um Auxiliar de RH para apoiar processos administrativos, suporte a gerentes, analistas e à diretoria, e atuar na seleção inicial.

As atividades incluem divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento, entrevistas, suporte ao RH e atualização de planilhas. Requisitos: ensino médio completo, avançar para ensino superior em RH/Admin é diferencial, domínio do Pacote Office, Excel intermediário.

Qualificações

• Ensino médio completo; cursando ensino superior em RH/Admin é diferencial.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel intermediário.
• Vivência em atividades administrativas.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas diariamente.
• Triagem de currículos.
• Agendamento com os candidatos.
• Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja.
• Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH.
• Atualizar planilha de recrutamento.

Conhecimentos

Pacote Office

Excel intermediário

Administração

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em RH/Admin (diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação do Auxiliar de RH! O mesmo tem papel fundamental no setor, visto que auxilia na execução dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes, analistas e à diretoria.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco!

Se identificou com os requisitos e qualificações abaixo?

Vem fazer parte da nossa familia!

Responsabilidades e Atribuições

Terá como responsabilidade

• Divulgação de vagas diariamente;
• Triagem de currículos;
• Agendamento com os candidatos;
• Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja;
• Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH;
• Corrigir provas dos candidatos;
• Auxiliar na contratação;
• Tratativas para a admissão do colaborador;
• Atualizar planilha de recrutamento.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo (Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas é um diferencial);
• Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel no nível Intermediário);
• Vivência em atividades administrativas.

Informações Adicionais

• Alimentação no local;
• Estimativa de Gorjeta;
• Vale-Transporte ou Vale-Mobilidade;
• Plano de saúde com co-participação;
• Clube de Vantagens;
• Atendimento médico e odontológico;
• Atendimento jurídico;
• Cozinha Escola;
• Convênio SESC.