Auxiliar de RH

Global Parts; Goiânia; Presencial; BRL 16 740 - 25 668; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VA + VR + CARTÃO MOBILIDADE + PLANO DE

SAÚDE COM 50% DE PARTICIPAÇÃO

ATENDIMENTO PSICOLÓGICO

SEGURO DE VIDA

BOLSA DE ESTUDOS (MEDIANTE CRITÉRIOS)

Resumo da oferta

A Global Parts contrata um(a) Auxiliar de RH para atuação presencial na região Noroeste de Goiânia. O profissional atuará no suporte aos setores de Pessoal e RH, auxiliando no envio de informações, gestão de programas de Jovem Aprendiz e integração de estagiários.

O cargo envolve manter controles atualizados e contribuir para a melhoria de processos internos, com atividades correlatas conforme demanda da área de Recursos Humanos.

Qualificações

• Auxiliar na conferência e envio de informações para o Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Apoiar a gestão de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e processos de integração.
• Contribuir para a melhoria contínua dos controles e indicadores da área.

Responsabilidades

• Auxiliar na conferência e envio de informações para o Departamento Pessoal e RH.
• Apoiar a gestão do Programa de Jovem Aprendiz, estagiários e processos de integração.
• Manter atualizados os controles e indicadores da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Executar outras atividades correlatas, conforme demanda da área de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Conferência de dados

Apoio RH

Gestão de indicadores

Descrição da oferta de emprego

A Global Parts Contrata

Profissional Auxiliar de RH

Vaga presencial

Na região Noroeste

Remuneração: A combinar

Benefícios

• VA + VR + CARTÃO MOBILIDADE + PLANO DE SAÚDE COM 50% DE PARTICIPAÇÃO
• ATENDIMENTO PSICOLÓGICO + SEGURO DE VIDA + BOLSA DE ESTUDOS ( MEDIANTE CRITÉRIOS)

Atividades

• Auxiliar na conferência e envio de informações para o Departamento Pessoal e Recursos Humanos
• Apoiar a gestão do Programa de Jovem Aprendiz, estagiários e processos de integração.
• Manter atualizados os controles e indicadores da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Executar outras atividades correlatas, conforme demanda da área de Recursos Humanos.