Auxiliar de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Distribuidora Nova Geração; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição localizada em Curitiba, PR, busca um Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar as atividades administrativas do setor de RH. O profissional será responsável por auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos e colaborar na construção de um ambiente de trabalho saudável. Este cargo é uma ótima oportunidade para quem busca iniciar uma carreira na área de recursos humanos.

Qualificações

• Experiência anterior em atividades relacionadas a recursos humanos é um diferencial.
• Habilidade para lidar com documentos de forma organizada.
• Boa comunicação e facilidade em atender colaboradores.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos recebidos para vagas de emprego.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos.
• Controlar e arquivar documentos dos colaboradores de forma organizada.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples relacionadas a RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

O Auxiliar de Recursos Humanos (RH) é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, sendo fundamental para o bom funcionamento do departamento de RH.

• Realizar triagem de currículos recebidos para vagas de emprego
• Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos
• Participar do processo de integração de novos colaboradores
• Controlar e arquivar documentos dos colaboradores de forma organizada
• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de RH
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples relacionadas a RH
• Participar de processos de recrutamento e seleção em apoio aos analistas de RH
• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo
• Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de RH, conforme demanda
• Responder dúvidas de funcionários e atendimentos