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VIA Campo é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná, com foco em segurança viária, fluidez e desenvolvimento regional. Procuramos Auxiliar de Recursos Humanos em Campo Mourão para atuar 100% presencialmente, contribuindo na documentação, recrutamento e integração de novos colaboradores.
O profissional apoiará nas rotinas de RH, atendimento a colaboradores e gestores, e na conformidade com a legislação trabalhista, com formação em
Job type: Full-time employee Full-time employee
Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.
O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região.
O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias.
E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação.
Por que trabalhar com a gente?
Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento.
Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade.
Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente.
Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.
Administração de Documentação: Auxiliar na preparação, conferência e arquivamento de documentos admissionais e contrato de trabalho;
Recrutamento e Seleção: Apoiar o processo de recrutamento, triagem inicial de currículos, agendamento e acompanhamento de entrevistas;
Processos de Admissão: Auxiliar na preparação de pacotes de integração para novos funcionários e na organização de sessões de orientação;
Benefícios: Auxiliar na administração de benefícios, distribuindo materiais informativos e respondendo a perguntas dos colaboradores e gestores;
Treinamento e Desenvolvimento: Dar apoio logístico em treinamentos e desenvolvimentos, como reserva de salas, preparação de materiais e registro de presença;
Atendimento: Atender dúvidas dos colaborador e gestores em relação a temas como férias, ponto, benefícios, políticas internas, entre outros;
Conformidade: Assegurar que todos os documentos e processos estejam em conformidade com a legislação, procedimentos e processos da empresa.
Ensino médio completo, preferencialmente com formação técnica ou superior em curso na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento básico no pacote office - mandatório;
Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em legislação trabalhista e subsistemas de Recursos Humanos;
Vaga 100% presencial para Campo Mourão/PR
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Via Campo é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná , projeto regulado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O trecho concedido reúne 432,77 km de rodovias federais e estaduais, com a missão de entregar segurança viária , fluidez e desenvolvimento regional para as regiões Oeste, Noroeste e Centro-Sul do Paraná.
Ao se candidatar em nossas oportunidades, se prepare para:
Nosso pacote de benefícios possui:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)