Auxiliar De Recursos Humanos

Jobbol; Piracicaba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saneamento em Piracicaba busca um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças. O candidato deve ter formação superior em Administração ou áreas correlatas e experiência em gestão de equipes. As responsabilidades incluem coordenar subsistemas de RH, conduzir processos seletivos e liderar iniciativas de engajamento. A empresa oferece benefícios como assistência médica e plano de participação nos lucros.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Zenklub (atendimento saúde mental)

Serviço de assistência gratuita

Seguro de vida

Vale alimentação e/ou refeição

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Experiência generalista em RH, com atuação em todos os subsistemas.
• Vivência em ambientes corporativos ou industriais.
• Experiência em gestão de equipes e coordenação de múltiplos projetos.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças.
• Coordenar e desenvolver o time de RH.
• Gerir os subsistemas de RH.
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas.
• Liderar iniciativas de engajamento e comunicação interna.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Comunicação eficaz

Gestão de pessoas

Análise de indicadores

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

13433-899 Piracicaba, São Paulo Aegea Saneamento

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e transformação organizacional.
• Coordenar e desenvolver o time de RH, garantindo evolução técnica e comportamental.
• Gerir os subsistemas de RH (R&S, T&D, movimentações, clima e performance), assegurando alinhamento às diretrizes corporativas.
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e apoiar programas de sucessão e desenvolvimento.
• Planejar e acompanhar o orçamento da área, além de monitorar indicadores de RH, gerando análises e insights para tomada de decisão.
• Liderar iniciativas de engajamento, clima e comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional.
• Representar o RH em auditorias e garantir conformidade com políticas e legislação trabalhista.
• Apoiar projetos estratégicos de diversidade, cultura e transformação organizacional.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Negócios (diferencial).
• Experiência generalista em RH, com atuação em todos os subsistemas.
• Vivência em ambientes corporativos ou industriais, com interface em diferentes níveis hierárquicos.
• Experiência em gestão de equipes e coordenação de múltiplos projetos.
• Conhecimento em gestão orçamentária e indicadores de RH.
• Domínio de Excel e PowerPoint (intermediário/avançado).
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Piracicaba/SP.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;