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Uma agência de empregos em São Paulo está buscando um profissional para atuar no processo de recrutamento e seleção. O candidato será responsável pela triagem e análise de currículos, agendamento de entrevistas com candidatos e a criação de flyers para divulgação de vagas. É fundamental ter habilidades administrativas para organizar e acompanhar todos os processos seletivos. O salário é a combinar, e a formação acadêmica não foi informada.
Triagem e análise de currículos de acordo com os perfis das vagas. Agendamento e realização de entrevistas com candidatos. Elaboração e divulgação de vagas nas principais plataformas de recrutamento : PandaPé, Catho, LinkedIn, Facebook e Indeed. Contato direto com os candidatos durante todo o processo seletivo (via telefone, e-mail e WhatsApp). Contato com clientes via e-mail para alinhamento de perfil, andamento de processos e fechamento de vagas. Criação de flyers para divulgação de vagas em redes sociais. Aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos. Organização de documentos admissionais. Suporte em demandas administrativas da área, contribuindo com a organização e controle dos processos internos. Acompanhamento de processos seletivos até o encerramento da vaga (follow-up com candidatos e clientes)
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Outros
Empresa: Haller
Agência de empregos.
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(DG)