Auxiliar De Produção Manual E Mecanizada

Adv; Itapetininga; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto total

Desenvolvimento de liderança

Suporte para home office

Job summary

Adv está buscando um Supervisor de Linha de Produção Remoto para liderar operações de produção em um ambiente totalmente distribuído. O profissional será responsável por manter metas de produção, qualidade e prazos, com forte foco em comunicação e engajamento de equipes remotas.

O candidato ideal possui formação em Engenharia de Produção ou Administração e experiência relevante em gestão de equipes remotas, com domínio de ERP/MES e ferramentas de comunicação online.

Qualifications

• Formação superior em Engenharia de Produção ou Administração.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de produção.
• Experiência com equipes remotas e gestão de operações em ambientes distribuídos.

Responsibilities

• Supervisionar as atividades diárias das linhas de produção para atingir metas de volume, qualidade e prazos.
• Gerenciar equipes de operadores e técnicos remotos, promovendo um ambiente produtivo e colaborativo.
• Monitorar o desempenho da produção em tempo real usando dashboards e sistemas de gestão e implementar ações corretivas.
• Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e regulamentações aplicáveis.
• Elaborar relatórios de performance (KPIs) e apresentar planos de ação.
• Estimular o desenvolvimento e engajamento das equipes remotas através de comunicação clara.

Skills

Liderança de equipes remotas

Gestão de produção

Comunicação clara

Tomada de decisão sob pressão

Gestão de KPIs

Education

Engenharia de Produção

Administração

Tools

ERP

MES

MS Teams

Slack

Asana

Job description

warning

About the Role

Nosso cliente busca um Supervisor de Linha de Produção Remoto dinâmico e experiente para supervisionar e coordenar as operações de fabricação em um ambiente de trabalho totalmente distribuído. Este papel é crucial para garantir que as metas de produção sejam atingidas com eficiência e qualidade, mantendo a comunicação fluida entre as equipes e resolvendo proativamente os desafios operacionais. O profissional ideal é um líder nato, com excelente capacidade de gestão de pessoas e processos, capaz de motivar e guiar equipes remotas, assegurando a excelência operacional através de ferramentas digitais e comunicação eficaz.

Key Responsibilities

• Supervisionar as atividades diárias das linhas de produção, garantindo o cumprimento das metas de volume, qualidade e prazos.
• Coordenar e gerenciar equipes de operadores e técnicos remotos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
• Monitorar o desempenho da produção em tempo real utilizando dashboards e sistemas de gestão, identificando gargalos e implementando ações corretivas.
• Garantir a conformidade com as normas de segurança, qualidade e regulamentações aplicáveis aos processos de fabricação.
• Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e apresentando resultados e planos de ação.
• Promover o desenvolvimento e o engajamento das equipes remotas através de comunicação clara, feedback construtivo e reconhecimento.

Requirements

• Formação superior completa em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como Supervisor de Produção ou em cargo de liderança similar, com comprovada habilidade em gestão de equipes remotas.
• Profundo conhecimento em processos de fabricação, controle de produção e gestão de qualidade.
• Familiaridade com sistemas ERP, MES e ferramentas de gestão de projetos e comunicação online (ex: Microsoft Teams, Slack, Asana).
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa.
• Capacidade de liderança inspiradora, resolução de conflitos e tomada de decisão sob pressão.

Benefits

• Salário competitivo e pacote de benefícios abrangente.
• Oportunidade de liderar equipes em um modelo de trabalho inovador e totalmente remoto.
• Programas de desenvolvimento de liderança e capacitação contínua.
• Suporte para home office e infraestrutura tecnológica adequada.