Auxiliar de Pessoal

Fundação Faculdade de Medicina; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está buscando um profissional para atuar na área administrativa. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e curso de Administração de Pessoal. Suas atribuições incluirão o registro de afastamentos, atendimento a colaboradores e manutenção de dados cadastrais. É desejável experiência com Pacote Office (Excel). Inscrições abertas até 4 de novembro de 2025.

Qualificações

• Formação obrigatória de Ensino Médio Completo.
• Curso de Administração de Pessoal exigido.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel) é desejável.

Responsabilidades

• Apoiar o registro de afastamentos de colaboradores.
• Conferir e lançar os congressos conforme política.
• Atender colaboradores e gestores sobre procedimentos.

Conhecimentos

Pacote Office (Excel)

Rotinas de Administração de Pessoal

Atendimento

Formação académica

Ensino Médio Completo

Curso de Administração de Pessoal

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da vaga

Área de Atuação: Complexo Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Requisitos

• Formação: Ensino Médio Completo (obrigatoriedade de anexar documentação)
• Curso de Administração de Pessoal Concluído (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos Desejáveis

• Pacote Office (Excel)
• Rotinas de Administração de Pessoal gerais;
• Atendimento.

Atribuições

• Apoiar o registro de afastamentos de colaboradores por motivo de doença, acidente, licença maternidade, entre outros;
• Conferir e lançar os congressos conforme política da Instituição;
• Atender colaboradores e gestores, prestando orientações sobre procedimentos de afastamento e documentação exigida;
• Atualizar e manter os dados cadastrais dos colaboradores em sistema (endereços, estado civil, dependentes, documentos, etc.);
• Coleta de documentos, laudos e cartas de concessão do INSS dos colaboradores;
• Lançamento de atestados;
• Acompanhamento de alta e afastamento previdenciário;
• Levantamento de documentos para processos trabalhistas;Responsável pelos arquivos e organização de documentos;
• Atendimento a colaboradores e candidatos pré e pós admissão para esclarecimento de dúvidas;
• Recebimento, conferência de documentos admissionais e cadastro no sistema;
• Coleta de assinaturas em contrato de trabalho e demais documentos admissionais no processo de onboarding;
• Arquivo de documentos diversos e confecção de pastas para prontuários;
• Confecção de crachás;
• Monitorar e atualizar planilha de crachás;
• Controle e Pedido de Material.

Etapas

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0

1. Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
2. Prova Escrita e/ou Prova Prática ou Dinâmica de Grupo
3. Entrevista

Prazo de inscrição

29/10/25 a 04/11/25