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Tejofran está contratando um Auxiliar de Manutenção Predial para atuar em São Paulo - SP. O profissional dará suporte na manutenção predial preventiva e corretiva, com pequenos reparos em estruturas e instalações, além de atividades de alvenaria, pintura, hidráulica e elétrica básica.
A missão inclui inspeções, organização das áreas, separação de ferramentas e cumprimento das normas de segurança. Benefícios: VR, VA e seguro de vida.
São Paulo - SP
Nós estamos procurando por um profissional qualificado, com habilidades em manutenção predial, para atuar como Auxiliar de Manutenção.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua expertise será valorizada e sua contribuição será reconhecida.
Se você está à procura de uma oportunidade de carreira que ofereça crescimento profissional e um salário competitivo, então a Tejofran é o local certo para você.
Manutenção
Quando a Tejofran foi adquirida, em 1975, a empresa contava com pouco mais de 100 colaboradores. Hoje, nos orgulhamos em dizer que somos mais de 8 mil, e isso se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.
Desde o início, nosso objetivo foi fazer o melhor. Com base na força de nossas marcas, na inovação dos nossos serviços, na parceria com os nossos fornecedores, no respeito aos nossos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, tornamo-nos uma das mais respeitadas empresas de terceirização do país.
Como empresa referência no desenvolvimento humano de seus colaboradores a Tejofran se destaca com ações de inclusão que visam promover a igualdade de oportunidades por meio de cotas para determinados grupos sociais, como indígenas, pessoas com deficiência e estudantes de escolas públicas.
Foi pensando no desenvolvimento que a Tejofran implantou o Programa Jovem Aprendiz que, por sua vez, consiste em uma iniciativa voltada para a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos, por meio de um contrato de trabalho especial que combina atividades práticas e teóricas.
Nossa trajetória de sucesso é pautada em uma evolução sólida, representada por dados quantitativos, em nossa estrutura empresarial, com as respectivas áreas de negócios e portfólios de serviços, na conquista de prêmios e certificações ao longo do tempo e, por fim, em nossa política de responsabilidade sociocultural e nosso Código de Ética, que tem como objetivo tornar público nossos princípios e valores.