Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Calvin Klein Brasil está buscando profissional para atuar presencialmente em loja, oferecendo atendimento de qualidade, suporte aos vendedores e controle de estoque, seguindo as políticas internas da CK. O candidato deve manter a organização da loja, garantir uma experiência positiva ao cliente e cumprir os procedimentos operacionais.
Deseja-se experiência anterior em varejo, boa comunicação e disponibilidade para trabalhar em horário flexível, com benefícios atraentes.
A CK é uma marca norte-americana fundada em 1968 na cidade de Nova York, e que manteve sua iconicidade e atemporalidade até os dias atuais. Este nome se expandiu ao redor do mundo, e por isso hoje está presente em vários países, inclusive no Brasil.
Nacionalmente contamos com +2.000 pontos de venda, além de termos nossa matriz corporativa presente na cidade de São Paulo, e contarmos com 2 centros de distribuição: um em Cotia/SP, e outro em Serra/ES.
Nosso propósito é “impulsionar a moda para o bem”, além de termos como visão “sermos a marca de fashion lifestyle mais admirada do mundo!”. Para isso, temos alguns valores como individualidade, integridade, paixão, parceria e responsabilidade.
Além disso, a CK é conhecida por seu grande compromisso com Diversidade e Inclusão! Todas as nossas vagas são direcionadas a todos os públicos, valorizando a pluralidade de identidades e experiências. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, indígenas, de diferentes gerações, e outros tipos de diversidade. Aqui, você é uma pessoa bem-vinda para ser quem é (lembra do nosso valor de #individualidade? =D)!
Reportando-se ao Gerente de Loja, sua principal responsabilidade será prestar suporte geral a loja, com atendimento em caixa, apoio aos vendedores, controles administrativos, organização de estoque, possibilitando uma boa experiência do cliente em visita e consumo da loja, além do controle e organização seguindo os procedimentos e as políticas internas da CK.
Modelo de trabalho: Presencial
Horário: 44h semanais (6x1)
*Os benefícios acima possuem políticas específicas que serão informadas durante o processo seletivo.
#vempraCK para conferir!