Auxiliar de Expedição

RHF S.A/SP; São Paulo; On-site; BRL 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

auxílio mobilidade

participação nos lucros (PL)

avaliação de desempenho

day off de aniversário

TotalPass

Rio Saúde Hub

seguro de vida

Job summary

Bee Elétricas procura Auxiliar de Expedição para atuar no CD Interlagos, Bairro Socorro, em São Paulo, com jornada presencial das 8h às 17h, de segunda a sexta, visando manter o fluxo de expedição e conferência de pedidos.

Exigimos ensino médio completo, experiência em rotinas de expedição, organização, agilidade e responsabilidade no manuseio de mercadorias, além da disponibilidade para apoiar outros setores e aprender continuamente.

Qualifications

• Experiência com rotinas de expedição, estoque ou logística.
• Habilidade para separar, conferir e embalar pedidos.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Agilidade e responsabilidade no manuseio de mercadorias.
• Disponibilidade para apoiar outros setores quando necessário.
• Disponibilidade de horário.

Skills

Rotinas de expedição

Separar e embalar pedidos

Organização e atenção aos detalhes

Agilidade no manuseio de mercadorias

Apoiar outros setores

Pontualidade/horário

Education

Ensino médio completo

Job description

Auxiliar de Expedição – Bee Elétricas

Requisitos:

• Experiência com rotinas de expedição, estoque ou logística;
• Habilidade para separar, conferir e embalar pedidos;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Agilidade e responsabilidade no manuseio de mercadorias;
• Disponibilidade para apoiar outros setores quando necessário;
• Disponibilidade de horário.

Formação: Ensino médio completo

Modelo de Trabalho: Presencial Contrato: CLT

Local: CD Interlagos, Bairro Socorro.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Salário: R$1.893,00.

Benefícios:

• Vale-alimentação
• auxílio mobilidade
• participação nos lucros (PL)
• avaliação de desempenho
• day off de aniversário
• TotalPass
• Rio Saúde Hub
• seguro de vida
• entre outros, conforme cumprimento dos critérios estabelecidos

Importante:

• Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades;
• Comprometimento, responsabilidade e senso de coletividade;
• Identificação com uma cultura organizacional mais descontraída e colaborativa;
• Pontualidade e compromisso com os horários estabelecidos.