Auxiliar De Departamento Pessoal - 2025.2

Kapa Capital Facilities Ltda; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoal está contratando um Auxiliar de Departamento Pessoal em Belém, Pará. O candidato ideal deve ter nível superior em Administração ou Recursos Humanos e conhecimentos básicos em legislação trabalhista. As responsabilidades incluem dar suporte nas atividades do setor, calcular a folha de pagamento e manter atualizado o cadastro de funcionários. Oferecemos salário compatível e benefícios. Se você é organizado, responsável e possui boas habilidades interpessoais, você é bem-vindo(a) na nossa equipe.

Serviços

Salário + benefícios

Qualificações

• Necessário experiência na área.
• Perfil organizado e responsável.
• Conhecimentos sobre eSocial.

Responsabilidades

• Dar suporte à equipe com documentos e administração.
• Calcular a folha de pagamento e administrar benefícios.
• Manter atualizado o cadastro de funcionários.

Conhecimentos

Conhecimentos básicos em legislação trabalhista

Experiência com rotinas administrativas

Habilidades com informática e cálculos matemáticos

Conhecimento intermediário em Excel

Boa comunicação e habilidades interpessoais

Formação académica

Nível Superior em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Empresa contrata auxiliar de departamento pessoal.

Função

prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, a exemplo de :

• dar suporte à equipe ajudando a lidar com o recolhimento, preenchimento, cópia, digitalização, tramitação e arquivamento de documentos;
• executar tarefas relacionadas à administração de pessoal da empresa;
• prestar auxílio e suporte para preparar desenvolver atividades do setor, como : calcular a folha de pagamento, administração de benefícios, rescisões, controle de férias e licenças, recebimento de contribuições, atendimento aos colaboradores e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
• manter atualizado o cadastro de funcionários;
• atuação sob acompanhamento e supervisão de um superior;

Conhecimentos e habilidades necessárias

• Nível Superior em Administração ou Recursos Humanos
• Conhecimentos básicos em legislação trabalhista; Experiência com rotinas administrativas;
• Conhecimentos sobre eSocial;
• Habilidades com informática e cálculos matemáticos;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Perfil organizado e responsável;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Necessário experiência na área.

Salário + benefícios.

Quem se junta à nós não quer mais sair e você é muito bem-vindo (a).