Auxiliar de Departamento Pessoal

Publicações Externas; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos procura um Auxiliar de Departamento Pessoal em Fortaleza, Brasil. O profissional será responsável pela rotina manual, apoiando em processos de admissão, controle de férias e processamento de folha de pagamento. É necessário ter ensino médio completo e conhecimentos em rotinas de Recursos Humanos. A posição oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio creche

Day off no mês de aniversário

Qualificações

• Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração.
• Conhecimento básico das rotinas de admissão, férias e rescisão.
• Conhecimento básico em e-Social.

Responsabilidades

• Apoio no processo de admissão e conferência de documentação.
• Atualização de alterações cadastrais e controle de férias.
• Apoio no fechamento de folha de pagamento e organização de documentações.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Role Overview

A posição de Auxiliar de Departamento Pessoal na BHub tem o objetivo de ser responsável por toda a rotina manual, facilitando o processo de esteira para assistentes e analistas. Você será responsável por apoiar nas rotinas operacionais da área, garantindo organização de documentos, conferência de informações e suporte no processamento de folha de pagamento, férias, afastamentos e demais demandas relacionadas aos clientes.

Key Activities

• Apoio no processo de admissão (conferência de documentação e cadastro)
• Atualização de alterações cadastrais
• Apoio no controle e lançamento de férias
• Apoio em rescisões
• Lançamentos de dados para a folha de pagamento
• Apoio no fechamento de folha de pró-labore
• Apoio no fechamento de folha de adiantamento salarial
• Emissão e organização de RPA
• Organização e arquivamento de documentações

Requirements

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração – cursando ou concluído)
• Conhecimento básico das rotinas de admissão, férias e rescisão
• Conhecimento básico em e-Social
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe

Benefits

• Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no mês de aniversário