Auxiliar de Departamento Pessoal

Benassi Minas; Contagem; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola em Contagem está buscando um profissional para atuar em controle de ponto e folha de pagamento. O candidato ideal deve ter conhecimento em legislação trabalhista, experiência em Excel e softwares de RH. A vaga oferece benefícios como assistência médica e vale alimentação. Contratação pelo regime CLT, em jornada efetiva.

Serviços

Assistência médica

Vale alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Responsabilidades

• Realizar o lançamento e conferência dos registros de ponto dos colaboradores.
• Controlar e ajustar marcações de ponto (faltas, horas extras, atrasos, justificativas e abonos).
• Fazer tratativas diárias no sistema de ponto eletrônico.
• Emitir relatórios de frequência e apoiar o fechamento da folha de pagamento.
• Orientar gestores e colaboradores quanto às políticas de jornada e uso do sistema.
• Acompanhar banco de horas, escalas e jornadas de trabalho.
• Apoiar nas auditorias internas e externas relacionadas a controle de ponto.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista e regras de jornada

Experiência em Excel e softwares de RH/DP

Descrição da oferta de emprego

Há 70 anos no mercado, o Grupo Benassi garantiu seu crescimento apostando no empreendedorismo criativo e no compromisso com a qualidade. Tudo começa no campo, onde a Benassi vai buscar as melhores frutas com os mais qualificados produtores. Em seguida, os produtos são selecionados e limpos, atendendo aos mais altos padrões de higiene. As frutas são embaladas com o devido capricho, realçando a beleza e a qualidade dos produtos selecionados.

Responsabilidades

• Realizar o lançamento e conferência dos registros de ponto dos colaboradores;
• Controlar e ajustar marcações de ponto (faltas, horas extras, atrasos, justificativas e abonos);
• Fazer tratativas diárias no sistema de ponto eletrônico;
• Emitir relatórios de frequência e apoiar o fechamento da folha de pagamento;
• Orientar gestores e colaboradores quanto às políticas de jornada e uso do sistema;
• Acompanhar banco de horas, escalas e jornadas de trabalho;
• Apoiar nas auditorias internas e externas relacionadas a controle de ponto.

Requisitos

• Conhecimento em legislação trabalhista e regras de jornada;
• Experiência em Excel e softwares de RH/DP;

Diferenciais

• Vivência com integração entre ponto e folha de pagamento;
• Conhecimento em E-Social (eventos de jornada).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios

• Assistência médica
• Vale alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte