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Auxiliar De Coordenação

Rede Decisão

Hortolândia

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de certificação de produtos em Hortolândia está procurando um Auxiliar de Coordenação para apoiar as rotinas administrativas e garantir a comunicação eficiente entre as áreas internas e externas. O candidato deve ter formação em Administração e habilidade com Excel. A função exige perfil analítico e organização. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento, além de benefícios como vale-refeição e convênio médico.

Serviços

Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Day off por ocasião do aniversário

Qualificações

  • Graduação em Administração ou áreas relacionadas é preferencial.
  • Excel intermediário é um diferencial.
  • Experiência em rotinas administrativas é desejável.

Responsabilidades

  • Apoiar rotinas administrativas e garantir interface entre áreas.
  • Manter controles organizacionais atualizados.
  • Gerir projetos e atualizar status de cada um.
  • Tratar pedidos urgentes com agilidade.

Conhecimentos

Conhecimento em Excel
Perfil analítico
Boa comunicação
Organização

Formação académica

Graduação ou Curso Técnico em Administração ou áreas correlatas
Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Empregos para Auxiliar-de-coordenação - Hortol...

Novos empregos para Campinas, São Paulo

Descrição Do Trabalho

Na Moderna, conectamos estratégia e tecnologia para trazer novas soluções ao mercado. Somos líderes em certificação de produtos no Brasil, atuando com ANATEL, INMETRO e inovação contínua. A missão é acelerar o crescimento dos clientes com processos ágeis, confiáveis e orientados por dados.

O Assistente Administrativo é responsável por apoiar processos internos, manter controles organizacionais e atuar como elo entre áreas e clientes. A função exige perfil analítico, organização, boa comunicação e agilidade para lidar com demandas diversas, garantindo eficiência nas rotinas administrativas e suporte estratégico ao negócio.

Principais responsabilidades

  • Apoiar rotinas administrativas e de interface entre áreas internas e externas;
  • Manter atualizado controles internos de processos, relatórios e propor melhorias contínuas;
  • Gerir projetos em andamento, atualizando o status de cada projeto;
  • Tratar pedidos urgentes, garantindo agilidade.

Requisitos

  • Graduação ou Curso Técnico em andamento ou concluído em Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Excel;
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.

O que oferecemos

  • Salário compatível;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte ou Combustível;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Ambiente de aprendizado e crescimento acelerado

Horário comercial: Seg a Qui das 8h às 18h | Sex das 8h às 17h – Presencial em Campinas/SP

Opções de Contratação

Caso não seja para você, mas conheça alguém com esse perfil, encaminhe esta oportunidade ou o currículo para a seguinte pessoa de contato.

Responsabilidades Do Trabalho (segundo trecho repetido)
  • Agendar e confirmar reuniões;
  • Garantir a organização de arquivos com base no protocolo do escritório;
  • Emissão de Boletos;
  • Verificação de pagamento de boletos;
  • Emissão de Nota Fiscal;
  • Fornecer suporte ad hoc no escritório, conforme necessário;
  • Comunicação com Cliente.

Requisitos formais (segundo trecho repetido)

  • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras;
  • Conhecimento em pacote Office (Excel intermediário será um diferencial);
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

Benefícios e Remuneração (segundo trecho repetido)

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Benefícios (vale-transporte, vale-refeição);
  • Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
  • Day off por ocasião do aniversário;
  • Convênio Odontológico.
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