Auxiliar de Almoxarifado

GRUPO SADA; Igarapé; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico Unimed

Convênio odontológico OdontoPrev

Seguro de vida em grupo

Vale-transporte

Cartão alimentação

Restaurante na empresa

Programa de bolsa de estudos

Programa interno de treinamentos

Premiações previstas em Convenção Cole

Participação em eventos e ações de end

Gympass

Wellz (benefício saúde mental)

Emcash (conta virtual)

Empréstimo consignado com taxas reduz|

Resumo da oferta

GRUPO SADA procura Auxiliar de Almoxarifado para atuar no recebimento, organização e guarda de materiais, conferindo entradas e saídas, realizando inventários periódicos e garantindo a segurança do estoque.

O cargo atende ao horário informado (Seg. a sexta 14h10 às 22h45; sábados alternados) e oferece convênio médico, vale-transporte, restaurante na empresa e outros benefícios.

Qualificações

• Experiência básica em recebimento, armazenagem e inventário.
• Boa organização e atenção aos itens de estoque.

Responsabilidades

• Atuar no controle e organização do almoxarifado, realizando recebimento, armazenamento, entrega, inventário e controle de estoque de produtos e ferramentas, além de garantir a manutenção, identificação, segurança e organização dos materiais.

Conhecimentos

Organização

Controle de estoque

Recebimento

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Auxiliar de Almoxarifado

Horário: Seg. á sexta 14h10 ás 22h45 - sábados alternados

Atribuições:

Atuar no controle e organização do almoxarifado, realizando recebimento, armazenamento, entrega, inventário e controle de estoque de produtos e ferramentas, além de garantir a manutenção, identificação, segurança e organização dos materiais.

Benefícios:

• Convênio médico Unimed;
• Convênio odontológico OdontoPrev;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-transporte;
• Cartão alimentação;
• Restaurante na empresa;
• Programa de bolsa de estudos (subsídio de até 80% da mensalidade para graduação e pós-graduação, conforme política da empresa, após 6 meses);
• Programa interno de treinamentos;
• Premiações previstas em Convenção Coletiva;
• Participação em eventos e ações de endomarketing;
• Gympass;
• Wellz (benefício voltado à saúde mental);
• Emcash (conta virtual);
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas;
• Convênio farmácia;
• Parcerias com empresas conveniadas, oferecendo descontos exclusivos aos colaboradores;
• Programa Cuidar, voltado à promoção da saúde, bem-estar físico e mental.