Auxiliar Almoxarifado

Optima Recursos Humanos; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento procura um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no varejo em São Paulo. O profissional será responsável por supervisionar a equipe, garantir a excelência no atendimento e monitorar indicadores de vendas. É essencial ter experiência anterior em cargos de supervisão no varejo, além de disposição para trabalhar em escala de varejo, incluindo fins de semana. A posição oferece um ambiente colaborativo e focado em resultados.

Qualificações

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo, incluindo finais de semana e feriados.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas, indicadores e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor na gestão de pessoas e desenvolvimento do time.
• Monitorar indicadores de vendas e propor ações de melhoria.
• Assegurar a organização da loja e cumprimento das rotinas operacionais.
• Motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Orientação para resultados

Comunicação

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar no varejo, com foco em resultados, gestão de equipe e excelência no atendimento ao cliente. Este(a) profissional será responsável por acompanhar a performance da loja, desenvolver o time de vendas e garantir a execução das estratégias comerciais no ponto de venda.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, acompanhando metas, indicadores e resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a correta execução dos padrões da loja.
• Apoiar o gestor da unidade na gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento do time.
• Monitorar indicadores de vendas (conversão, ticket médio, PA, entre outros) e propor ações para melhoria de resultados.
• Assegurar a organização da loja, exposição de produtos e cumprimento das rotinas operacionais.
• Atuar de forma ativa na motivação da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

Requisitos

• Experiência prévia como Supervisor(a), Líder ou Subgerente no varejo.
• Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de vendas.
• Perfil proativo, comunicativo e com forte orientação para resultados.
• Disponibilidade para atuar em escala de varejo (incluindo finais de semana e feriados).

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