Auxiliar Administrativo I (Feira De Santana) PCD

NotreDame Intermédica; Feira de Santana; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

NotreDame Intermédica busca um auxiliar administrativo i em Feira de Santana para apoiar a área administrativa, auxiliando o administrador em atividades rotineiras, organização de documentos e controle de informações.

Requisitos: experiência na função; desejável disponibilidade de deslocamento ao local. A vaga contempla atendimento PcD e requer respeito às diretrizes de inclusão da empresa.

Qualificações

• Experiência na função.

Responsabilidades

• Prestar auxílio à área administrativa, apoiando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações e revisão de documentos

Conhecimentos

Experiência na função

Descrição da oferta de emprego

Vaga auxiliar administrativo i (feira de santana) PCD

Prestar auxílio à área administrativa, apoiando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações e revisão de documentos

Escolaridade Mínima

-- NÃO INFORMADA -- .

Habilidades requeridas

Experiência na função.

Desejável residir próximo ou possuir fácil acesso ao local

Unidade

Local de trabalho

Feira de santana / BA

Quantidade de Vagas

Vigência da vaga

Deficiência

A empresa não especificou os tipos de deficiência para esta vaga. Todos os perfis de PcD podem se candidatar — a compatibilidade com as atividades da função é avaliada durante o processo seletivo.

Informações da empresa

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores praticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivode sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.