Auxiliar Administrativo - Atração e Captação

Santa Casa de Porto Alegre; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um complexo hospitalar moderno em Porto Alegre busca um profissional para a equipe de Recrutamento e Seleção. O profissional irá apoiar as etapas do processo seletivo, divulgar oportunidades internas, e criar materiais de comunicação. Buscamos alguém com ensino superior em Administração e identificação com a área. Oferecemos benefícios como restaurante no local, convênios médicos, e ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Serviços

Restaurante no local

Vale-Transporte

Convênio médico e odontológico

Convênio creche

Convênio farmácia

Convênio TotalPass

Parceria na área da educação

Associação dos Funcionários (AFUSC)

Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho

Qualificações

• Ensino superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos ou similares.
• Identificação com as atividades de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimentos na plataforma Gupy e sistema Sênior será um diferencial.

Responsabilidades

• Apoio ao time de Atração e Captação.
• Divulgação de processos seletivos internos.
• Criação de materiais de divulgação para oportunidades externas.
• Encaminhamento de candidatos aprovados para o processo admissional.
• Atendimento e suporte aos gestores das áreas contratantes.
• Organização e controle de documentos administrativos.
• Compilação e atualização dos indicadores da área.

Conhecimentos

Identificação com Recrutamento e Seleção

Conhecimentos na plataforma Gupy

Conhecimentos em sistemas Sênior

Formação académica

Ensino superior em Administração ou áreas similares

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Responsabilidades e atribuições

• Apoio ao time de Atração e Captação, contribuindo para a execução das etapas finais do processo seletivo;
• Divulgação de processos seletivos internos;
• Criação de materiais de divulgação (cards e comunicados) para oportunidades externas, alinhados à identidade da marca empregadora;
• Encaminhamento de candidatos aprovados para o processo admissional, realizando o acompanhamento e suporte durante todas as etapas;
• Atendimento e suporte aos gestores das áreas contratantes, esclarecendo dúvidas sobre o andamento da admissões;
• Organização e controle de documentos e materiais administrativos relacionados à área de Atração e Seleção;
• Compilação e atualização dos indicadores da área, contribuindo para a análise de desempenho e resultados dos processos seletivos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos ou similares;
• Identificação com as atividades de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimentos na plataforma Gupy e sistema Sênior será um diferencial.

Informações adicionais

Horário das 8h às 18h de segunda a sexta.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Convênio TotalPass;
• Parceria na área da educação;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.