AUXILIAR ADMINISTRAÇÃO PESSOAL

Vagas-Tatico-Goi; Goiânia; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

VT

VR

Vale compras

Job summary

O Supermercado Tatico Goiânia busca profissionais para atuar no setor de Departamento Pessoal, com foco em controles de ponto eletrônico, escalas e atendimento aos colaboradores. A vaga exige Superior cursando, experiência em DP e conhecimento de Excel. Oferecemos salário fixo com benefícios, trabalhando de Segunda a Sexta, em Goiânia.

Projeto de crescimento interno e cultura voltada para excelência operacional. O candidato deverá manter a organização documental e colaborar com a equipe de RH.

Qualifications

• Superior cursando em áreas afins
• Rotinas de Departamento Pessoal e Ponto Eletrônico
• Conhecimento: Ponto eletrônico e Excel

Responsibilities

• Realizar conferência diária do ponto eletrônico, levantando relatórios e informando ao Gestor as anomalias com tratativas e ajustes.
• Conferir carga horária cadastrada no sistema e ajustar no sistema Senior.
• Corrigir, lançar e publicar as escalas mensais de folgas e acompanhar para que sigam corretamente.
• Atender colaboradores sobre DP, benefícios e fechamento do ponto; cuidar do relógio de ponto.
• Realizar fechamento do ponto, envio para aprovação e importação pela folha dentro do prazo.
• Entregar cartões de benefícios com assinatura de entrega e arquivar na pasta.
• Conferir documentação dos promotores e arquivar no drive.
• Lançar atestados, faltas e marcações inválidas para o fechamento mensal.
• Manter arquivo organizado e executar atividades correlatas ao supervisor.

Skills

Ponto eletrônico

Excel

Education

Superior cursando em áreas afins

Job description

Job description

Nós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 38 anos no setor varejista.

Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.

Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.

Main responsibilities

• Realizar a conferência diariamente do ponto eletrônico, por meio do levantamento de relatórios de interjonadas informando ao Gestor da área as anomalias com tratativas e ajustes necessários de acordo com a Legislação e procedimento interno;
• Conferir se a carga horária cadastrada no sistema dos colaboradores estão de acordo com a jornada real, realizando ajustes no sistema Senior;
• Corrigir, lançar e colocar no mural as escalas mensais de folgas por meio do acompanhamento verificando se estão seguindo corretamente;
• Atender colaboradores orientando em relação a assuntos de DP, beneficios e fechamento do pontoCuidar do relógio de ponto, trocando bobina e solicitando compra antes do estoque acabar para evitar problemas quanto ao registro das jornadas de trabalho dos colaboradores;
• Garantir que todos os colaboradores estão registrando a jornada de trabalho através do cadastro dos novos contratados e a manutenção no Ponto eletrônico, sempre que necessário;Realizar o fechamento do ponto, enviar ao Gestor para aprovação das marações e assinatura dos colaboradores, informando a equipe de folha para importação à folha de pagamento dentro do prazo acordado;
• Entregar os cartões de beneficios aos colaboradores colhendo assinatura de entrega para protocolo e enviando a administração de pessoal para o arquivamento na pasta de dossiê individual;
• Conferir a documentação dos promotores de acordo com o check list, inserindo- a no drive para guarda e arquivamento de acordo com o procedimento interno da Empresa;
• Lançar diariamente os atestados, faltas, marcações invalidas garantindo que as informações estejam fidedignas para o preparo do fechamento mensal;
• Manter o arquivo organizado e de fácil acesso, por meio da guarda de todos os documentos de acordo com os locais e caixas informadas;Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.

Requirements and skills

Escolaridade Mínima:Superior Cursando em áreas afins;

Experiência:Rotinas de Departamento Pessoal e Ponto Eletrônico;

Conhecimento: Ponto eletrônico e Excel

Additional information

• Segunda a Sexta
• Salário fixo + VT + VR + Vale compras