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Uma empresa de serviços de limpeza em São Paulo está buscando um colaborador para realizar atividades de limpeza e organização. O candidato ideal deve ter, pelo menos, 06 meses de experiência na área, além de atender aos requisitos de ensino fundamental completo. A vaga oferece contrato CLT e exige atenção às normas de segurança no trabalho.
– Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização, orientação do superior hierárquico e normas de segurança;
– Organizar o DML (depósito de material de limpeza) e o material de higienização no carinho funcional e/ou balaio, de acordo com a padronização estabelecidas.
– Executar limpeza concorrente nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com POP (procedimento operacional padrão) estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato;
– Executar limpeza terminal nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com POP (procedimento operacional padrão) estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato;
– Executar a revisão dos setores, e quando necessário, realizar a reposição de dispense e insumos, garantindo a conservação do ambiente e contínuo abastecimento dos andares;
– Retirar resíduos dos setores e quartos, conforme protocolo estabelecido (procedimento operacional padrão), encaminhando-os para os abrigos temporários;
– Registrar horários das limpezas concorrente/terminal no RAD (Relatório de Atividade Diária), inserindo horário de entrada e saída, informações complementares (quando necessário), para controle das atividades realizadas;
– Entregar o material, DML (deposito de material de limpeza), carrinho funcional e balaio, higienizados e organizados, conforme protocolo estabelecido no POP (procedimento operacional padrão) para o próximo colaborador pessoa que assumirá o plantão, visando à continuidade da qualidade do serviço prestado;
– Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados.
– Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
– ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Incompleto.
– DESEJÁVEL: Ensino Fundamental Completo.
(Caso não haja documentação comprobatória de escolaridade, prevalecerá o preenchimento da ficha de inscrição comprovando a alfabetização).
– EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: Não aplicável
– DESEJÁVEL: 06 meses
(Caso não haja documentação comprobatória, prevalecerá a experiência em carteira profissional).
– HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES: Não aplicável.
Contrato: CLT