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Uma instituição bancária nacional em São Paulo está em busca de um Auditor Especialista de Tecnologia da Informação. Este profissional será responsável por avaliar riscos em Tecnologia da Informação e Segurança da Informação, coordenar auditorias e implementar melhorias no ambiente de controle. A empresa valoriza diversidade, equidade e inclusão, e oferece uma cultura de apoio e crescimento profissional. Buscamos candidatos com sólido conhecimento técnico e capacidade de comunicação. A posição é para um colaborador em tempo integral, e a remuneração é compatível com o mercado financeiro.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendoSoluções financeiras feitas para você chegar lá\"!Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.
Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.
Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!
Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidadede gênero,raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.
O auditor Especialista de Tecnologia da Informação /Segurança da Informação deve comprovar um forte conhecimento técnico de TI, uma vez que é o ponto focal da Auditoria Interna para os assuntos destas áreas. Deve construir um excelente relacionamento com os responsáveis pelas áreas e ser capaz de ser um auditor capaz de dar recomendações que tornarão a governança e ambiente de controle da organização de TI / SI mais robustas.
Assim, este profissional terá as seguintes atribuições e responsabilidades:
Será considerado diferencial:
A gente sabe que empreender nunca foi fácil. Não é à toa que nós chamamos Fibra.
Fazemos parte do grupo Vicunha / CSN e oferecemos soluções financeiras para pequenas, médias e grandes empresas, atuando lado a lado dos clientes, com flexibilidade e agilidade para ajudar cada negócio a atingir seus objetivos.
Somos um banco que cresceu sem atalhos. Enfrentamos diferentes cenários e ciclos econômicos. De negócios que evoluem a cada dia, às novas formas de empreender e de se reinventar.
Valorizamos quem tem resiliência, determinação e coragem para fazer acontecer. Nossa história é feita de pessoas que enfrentam desafios, inovam e olham sempre para frente — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo.
Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão:
Aqui, todas as pessoas são bem‑vistas. Incentivamos a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade em nossas vagas. Todas as posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com o nosso Jeito Fibra de Ser, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática de Diversidade, Equidade e Inclusão.
No Fibra, acreditamos que a força do nosso time está justamente nas diferenças. Valorizamos cada trajetória e sabemos que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.
Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e respeitoso para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.
Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Fibra.
Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, contamos com 4 grupos de afinidade, formado por nossos colaboradores, que atuam para promover práticas e políticas institucionais de equidade e inclusão:
• Gênero –Mulheres de Fibra;
• Raça e Etnia –O que conta a minha pele;
• Pessoas com deficiência –Normal é ser diferente;