Atendente de Vendas - São José - SC

Casas da Água Materiais de Construção e Eletrodomésticos; São José; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Café da manhã

Almoço no refeitório

Plano de saúde

Plano odontológico

Participação nos resultados

Wellhub (Gympass)

Resumo da oferta

A Casas da Água Materiais de Construção e Eletrodomésticos contrata atendente de vendas para atuar na matriz em Campinas - São José, SC. Será responsável por atendimento presencial, por telefone e por e-mail, seguindo padrões da empresa e oferecendo materiais disponíveis, incluindo orçamentos e encaminhamentos aos vendedores.

Requisitos: ensino médio completo. Benefícios incluem vale transporte, café da manhã, almoço, plano de saúde e odontológico, participação nos resultados semestral e Wellhub

Qualificações

• Ensino médio completo.

Responsabilidades

• Atender o setor de vendas no atendimento das demandas comerciais.
• Realizar atendimento presencial, por telefone, via e-mail, entre outros de acordo com os padrões da empresa.
• Oferecer os materiais disponíveis à venda, fazer orçamentos e encaminhar clientes aos vendedores.
• Prestar atendimento cordial aos clientes e vendedores, repassando dificuldades ao superior imediato.

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Atendente de Vendas para trabalhar na Matriz em Campinas - São José - SC

Apoiar o setor de vendas no atendimento das demandas comerciais; realizar atendimento presencial, por telefone, via e-mail, dentre outros de acordo com os padrões definidos pela empresa; oferecer os materiais disponíveis à venda, fazer orçamentos, e encaminhar clientes aos vendedores; prestar atendimento cordial aos clientes e vendedores, fornecendo materiais, prestando orientações e repassando qualquer dificuldade ao superior imediato, etc.

Requisitos

Ensino médio - completo.

Os benefícios são

• Vale Transporte;
• Café da manhã na empresa;
• Almoço no refeitório da empresa;
• Plano de saúde e odontológico (mediante associação de colaboradores);
• Participação nos resultados da empresa duas vezes ao ano (semestral), conforme atingimento de metas;
• Wellhub (Gympass).