Atendente de Restaurante – Madero

Grupo Madero; Belém; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Wellhub

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Refeições diárias no local

Cashback no app Madero

Resumo da oferta

Grupo Madero contrata para vagas presenciais com CLT, escala 6x1 e vagas em diversos estados. Moradia pode ser disponibilizada pela empresa, conforme políticas internas e localidade. Requisitos: idade mínima 18 anos, não é necessária experiência.

Candidaturas de todo Brasil; benefício de moradia conforme políticas internas; o regime é 6x1, com fins de semana e feriados. Benefícios incluem plano de saúde (opcional), plano odontológico (opcional), Wellhub, convênio farmácia, seguro de vida e 3

Qualificações

• Idade mínima: 18 anos completos.
• Não é necessária experiência.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo fins de semana e feriados.

Conhecimentos

Não é necessária experiência

Disponibilidade para escala 6x1

Aceitamos candidaturas de todo Brasil

Descrição da oferta de emprego

Presencial | CLT | Escala 6x1 | Vaga para diversos estados

• Aceitamos candidaturas de todo Brasil!

Requisitos

• Idade mínima: 18 anos completos;
• Não é necessária experiência;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo fins de semana e feriados;

Possibilidade de moradia disponibilizada pela empresa, conforme políticas internas e localidade.

Benefícios

• Plano de Saúde (opcional, com desconto em folha);
• Plano Odontológico (opcional, com desconto em folha);
• Wellhub (Gympass);
• Convênio Farmácia;
• Seguro de Vida.
• 3 Refeições diárias no local; (dedução salarial reduzida em apenas R$1,00);
• Cashback de 30% no aplicativo Madero;
• Cashback de Aniversário;
• Parceria com Universidades;
• Universidade Corporativa.

Importante Política de Moradia

O Grupo Madero disponibiliza moradias coletivas, conforme posição e localidade. As moradias não configuram benefício, possuem desconto salarial, e os custos de condomínio, energia elétrica, água, gás e internet são rateados igualmente entre os moradores, sendo válidas apenas durante o vínculo empregatício.