Job description
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Main responsibilities
Principais atribuições:
1. Apoio à Implantação:
- - Atuar em conjunto com o Coordenador, a Contraparte e o Líder Técnico responsáveis pela implantação de Projetos de Capital voltados para:
- - Recuperadoras e empilhadeiras de minério de ferro/carvão;
- - Descarregadores e carregadores de navios;
- - Transportadores de correia;
- - Participar das interfaces com empresas contratadas, engenharia de projetos, planejamento e operação do terminal.
2. Fiscalização Mecânica de Campo:
- - Fiscalizar os serviços de montagem mecânica, incluindo:
- - Estruturas metálicas e componentes dos equipamentos;
- - Sistemas de giro, translação, elevação, entre outros;
- - Transportadores de correia (tambores, roletes, estruturas, acionamentos, esticadores, passarelas);
- - Equipamentos auxiliares (viradores de vagão, sistemas de alinhamento, silos metálicos, etc.).
- - Acompanhar o pré-comissionamento e comissionamento mecânico, verificando a conformidade com as especificações técnicas.
- - Identificar possíveis anormalidades durante a fiscalização dos projetos e auxiliar o líder técnico na abertura dos RAP (Registro de anomalia do projeto) e das NAP (Nota de alteração de projeto).
3. Controle Técnico e Qualidade:
- - Acompanhar e registrar desvios mecânicos identificados durante a montagem;
- - Avaliar a correta aplicação de procedimentos de torque, alinhamento de equipamentos, soldagem, lubrificação e fixação;
- - Apoiar na garantia de que os serviços estejam sendo executados conforme normas técnicas, projetos e contratos.
4. Apoio à Gestão Contratual:
- - Auxiliar o Coordenador de Implantação na condução dos contratos voltados à montagem mecânica;
- - Acompanhar a fabricação e entrega de componentes mecânicos, validando documentação técnica e datas contratuais;
- - Participar da avaliação e aprovação de As-Built e Relatórios Diários de Obra (RDO) voltados à disciplina de mecânica.
5. Gestão Técnica e Documental:
- - Apoiar os fiscais de contrato na avaliação técnica de campo e na tratativa de não conformidades;
- - Emitir e responder notificações técnicas, registros de desvios, pleitos e eventuais penalidades contratuais;
- - Zelar pelo cumprimento de escopo, prazo e qualidade mecânica dos equipamentos fiscalizados.
Requirements and skills
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, com CREA Ativo;
- Excell - Intermediário;
- Experiência em Gestão de Contratos Turn Key, Empreitada Global e Preço Unitário;
- Experiência em Fiscalização de Obras no seguimento Portuário, Minerador e/ou Siderúrgico;
- Experiência em implantação de projetos em cenários Brownfield, conduzindo atividades com foco em segurança, planejamento integrado e mitigação de interferências operacionais;
- Experiência em montagem de: Empilhadeira/Retomadoras de Graneis, Carregadores e Descarregadores de Navio, Transportadores de Graneis, Casas de Transferências e Estruturas Metálicas em geral;
- Experiência em controle e análise de documentação técnica de projetos mecânicos, incluindo verificação de As-Built, rastreabilidade de registros e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) aplicados à implantação;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos de mecânica, com domínio de normas aplicáveis (NBR, ISO, ASME, DIN).
Requisitos desejáveis:
- MBA em Gestão de Projetos;
- Inglês Intermediário.
Additional information
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Refeitório no local;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Transporte fretado;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.