Assistente Social - ESF.EACS (UBS)

HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO; Jundiaí; Presencial; BRL 33 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Hospital São Vicente de Paulo, em Jundiaí, busca assistente social para atuar junto às equipes da saúde da família e atenção básica. A função envolve visitas domiciliares, avaliação de necessidades, orientação e encaminhamentos, com foco na humanização do atendimento e na promoção da autonomia do usuário.

É exigido Superior completo em Serviço Social com registro ativo no conselho. A atuação ocorrerá nas UBSs da região, com participação em reuniões e ações integradas, visando ampliar o acesso

Qualificações

• Graduação em Serviço Social com registro ativo no conselho regional.
• Disponibilidade para atuação nas UBS da região.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Realizar visitas domiciliares para avaliações, orientações, adaptações e acompanhamentos.
• Anotar evoluções clínicas e intercorrências do paciente em prontuário médico.
• Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos usuários.
• Incentivar e contribuir no fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário.
• Propiciar Educação Permanente juntamente com as equipes de saúde da família e atenção básica, coparticipação e discussão de casos.
• Realizar quando necessário visitas domiciliares para atendimento dos usuários.
• Apoiar os usuários na construção e ressignificação de seu projeto de vida.
• Criar espaços grupais para construção de relações humanizadoras e rede de apoio.
• Desenvolver ações integradas com profissionais da equipe correlacionados com a área de atuação.
• Socializar informações nas equipes e discutir situações vivenciadas com demais categorias profissionais.

Conhecimentos

Registro profissional ativo

Formação académica

Superior completo em Serviço Social

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Superior completo em Serviço Social;
• Registro no Conselho Ativo;
• Possuir disponibilidade para atuar nas UBS's da região, conforme direcionamento.

Missão do Cargo: Responsabilidades:

• Responsável pela realização de visitas domiciliares para avaliações, orientações, adaptações e acompanhamentos.
• Anotar evoluções clínicas e intercorrências do paciente em prontuário médico.
• Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos usuários.
• Incentivar e contribuir no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário.
• Propiciar Educação Permanente juntamente com as equipes de saúde da família e atenção básica, sob a forma de coparticipação, acompanhamento supervisionado e discussão de casos.
• Realizar quando necessário visitas domiciliares para atendimento dos usuários.
• Apoiar os usuários na construção e ressignificação de seu projeto de vida.
• Criar espaços grupais que possibilitem a construção de relações humanizadoras e socializadoras por meio de trocas de experiências e construção de rede de apoio.
• Desenvolver ações integradas com os profissionais da equipe correlacionados com a área de atuação em atenção à saúde e demais políticas públicas.
• Socializar informações nas equipes e participar de discussão de situações vivenciadas por usuários e/ou familiares com as demais categorias profissionais, valorizando as ações desenvolvidas por eles.
• Promover a integração dos demais membros da equipe de trabalho.
• Produzir conhecimento sobre a população atendida na área da saúde, processo de pesquisa e especificidade do serviço social.
• Coordenar os trabalhos de caráter social adstritos às equipes de saúde da família e atenção básica.
• Estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de caráter comunitário em conjunto com as equipes de saúde da família e atenção básica.
• Identificar no território junto com as equipes de saúde da família e atenção básica, valores e normas culturais das famílias e da comunidade, que possam contribuir para o processo de adoecimento.
• Possibilitar e compartilhar técnicas que identifiquem oportunidades de geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade.
• Realizar ações que facilitem inclusão escolar, laboral ou social de pessoas com deficiência.
• Orientar a comunidade em relação a indicação e fluxos para acesso a recursos assistenciais e benefícios disponíveis como o auxílio-doença, o Benefício de Prestação Continuada (BPC/ Loas), o Programa Passe-Livre, bem como outros programas e políticas públicas para a garantia de direitos, como o de crianças com deficiência frequentarem o ensino público regular, entre outros.
• Ter agenda de reuniões periódicas e discussões conjuntas entre as equipes do NASF e as equipes de SF, favorecendo a mudança da lógica do encaminhamento verticalizado, compartimentalizado para a horizontalidade dos saberes nas equipes de saúde;
• Favorecer a integração das ações da reabilitação aos outros equipamentos do território (escolas, creches, igrejas, associações, áreas de esporte e lazer, teatros).
• Discutir e construir projeto terapêutico SINGULAR (PTS).
• Gerar e atualizar indicadores da área, visando a identificação de oportunidades de melhoria de processos e facilitando a tomada de decisão.
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.
• Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior.
• Zelar pela organização, conservação, manutenção, limpeza de equipamentos, local de trabalho, instrumentos e materiais utilizados.

Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).

O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.