Assistente Saúde Segurança Ocupacional - Fazenda Palmares (BA)

SLC Agrícola S.A; Barreiras; On-site; BRL 20,000 - 36,000; Full time

Job summary

Assistente de Saúde e Segurança Ocupacional na Fazenda Palmares (BA) atuará em Barreiras/BA, lidando com demandas de SSO, compilação de indicadores, agendamento de exames ocupacionais e suporte a planos de ação derivados de incidentes e desvios.

O profissional participará de reuniões, auxiliar na implantação de PPCI e no controle de EPIs, assegurando conformidade legal e melhoria contínua da segurança no ambiente de trabalho.

Qualifications

• Experiência em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) e controle de exames ocupacionais.
• Conhecimento em ISO 45001 e gestão de documentos.
• Capacidade de geração de indicadores e participação em reuniões.

Responsibilities

• Compilar indicadores de SSO, avaliando dados e apoiando decisões para reduzir acidentes e incidentes.
• Apoiar na criação de planos de ação derivados de RAID (Acidentes/Incidentes/Desvios).
• Agendar exames ocupacionais, mantendo contato com clínicas e médico do trabalho.
• Apoiar planos de prevenção contra incêndio (PPCI) e atender exigências legais.
• Lançar notas fiscais nos sistemas e emitir requisicoes/ordens de compra.
• Contribuir com a certificação ISO 45001 e com laudos de SSO no sistema.

Skills

Organização

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Job description

Assistente Saúde Segurança Ocupacional - Fazenda Palmares (BA)

Workplace: Barreiras - BA Barreiras - BA

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável pelas demandas de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional), compilando indicadores da área,apresentando dados em reuniões, quando solicitado, realizando controle e agendamento de examesocupacionais dos colaboradores, lançando notas fiscais nos sistemas e atendendo a dúvidas diárias de SSOna Fazenda.

• Compilar indicadores de SSO (Saúde e Segurança Ocupacional), verificando os dados e auxiliando nastomadas de decisão com base nos dados analisados, para reduzir os acidentes, incidentes e desvios críticose criar um bem-estar relacionado a saúde e segurança no trabalho;
• Dar suporte na criação de planos de ação derivados de um RAID (Registro de Acidentes, Incidentes eDesvios), realizando as aprovações e reprovações necessárias com base nas causas raízes apontadas e asações que serão tomadas, para assegurar um ambiente mais seguro;
• Agendar exames ocupacionais para os colaboradores, mantendo contato com as clínicas e o médico dotrabalho, para que a exigência legal seja atendida e manter um ambiente de trabalho com mais saúde esegurança;
• Apoiar nas demandas de PPCI (Plano de Prevenção Contra Incêndio), participando de reuniões com asáreas envolvidas, criando e analisando indicadores para que seja atendida a exigência legal e para manterum ambiente de trabalho mais seguro;
• Apoiar nas demandas de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), participando de reuniões com asáreas envolvidas e buscando no mercado novas soluções para que a exigência legal seja atendida e paramanter um ambiente de trabalho mais seguro;
• Lançar notas fiscais de pagamento de fornecedores nos sistemas utilizados para esse fim, criando asrequisições e ordens de compra para garantir o pagamento adequado ao fornecedor;
• Apoiar a Fazenda na implantação da certificação da ISO 45001 (Sistemas de Gestão de Segurança eSaúde Ocupacional), participando das reuniões com as áreas envolvidas, para garantir que a unidade sejacertificada nos padrões mais atuais de Segurança e Saúde Ocupacional;
• Apoiar a Fazenda na produção e nos lançamentos de laudos de SSO (Saúde e Segurança ocupacional)nos sistemas específicos da área, para assegurar que o documento seja lançado corretamente no sistema eatender uma exigência legal;
• Apoiar e participar na prospecção de startups, identificando principais necessidades de área e ajudandoa buscar no mercado novas empresas e tecnologias, para desenvolver a área de segurança do trabalho emanter um ambiente de trabalho mais seguro;
• Consolidar atas de reuniões do SQP (Segurança Qualidade e Produtividade), mantendo um controleda realização das reuniões com as atas anexadas, para manter um histórico das reuniões do SQP eassegurar sua realização mensalmente;
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidadesno setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando esugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir naadministração e atingimento de resultados da área;
• Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirirconhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas deacordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!