Assistente Recursos Humanos - Sescoop / Rs 10 / 2025

Sistema Ocergs; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em Porto Alegre está à procura de um profissional para atuar na área de recursos humanos. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência prévia em admissões, demissões, e elaboração de relatórios. É desejável ter formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins, além de conhecimento no sistema TOTVS e habilidades com Excel. A vaga oferece a oportunidade de desenvolver atividades de rotina e apoio aos gestores com dados e informações pertinentes.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Curso de Legislação Trabalhista e Rotinas de Recursos Humanos é um diferencial.
• Experiência prévia nas atividades relacionadas.

Responsabilidades

• Executar as rotinas dos processos de admissões, demissões, férias e benefícios.
• Elaborar relatórios, demonstrativos, gráficos, planilhas e pareceres.
• Efetuar levantamentos e controles de dados e informações.

Conhecimentos

Conhecimento no sistema TOTVS

Conhecimento básico em Excel

Facilidade para lidar com dados técnicos da área

Formação académica

Ensino Médio completo

Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis

Pós-graduação na área (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Requisitos Obrigatórios : Ensino Médio completo Requisitos Adicionais : Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis e demais cursos relacionados Cursos de Qualificação : Curso de Legislação Trabalhista e Rotinas de Recursos Humanos Executar as rotinas dos processos de admissões, demissões, férias, benefícios, encargos sociais, controle de frequência e demais atividades referentes à área de recursos humanos.

Efetuar levantamentos, controles e registros de dados e informações, subsidiando bases de dados e trabalhos técnicos em seu âmbito de atuação, subsidiando os gestores e analistas com dados, informações e relatórios de rotina ou por demanda.

Elaborar relatórios, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e / ou outros documentos técnicos de sua área de atividade.

Elaborar notas técnicas e / ou termos de referência.Serão diferenciais : Curso de Legislação Trabalhista e Rotinas de Departamento Pessoal.

Conhecimento no sistema TOTVS.

Conhecimento básico em Excel.

Facilidade para lidar com dados técnicos da área.

Pós-graduação na área (desejável) Experiência prévia nas atividades relacionadas