Assistente Recursos Humanos JR

SELL ADMINISTRADORA DE CONDOMINIOS LTDA; São Paulo; On-site; BRL 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Sell Administradora de Condomínios Ltda. contrata Assistente de Recursos Humanos Jr para apoiar o dia a dia do setor de RH, colaborando com atividades administrativas e de recrutamento.

Você dará suporte à integração de novos colaboradores, controle de documentos, folha de pagamento e benefícios, além de atuar na elaboração de relatórios de desempenho da equipe. Formação em RH ou áreas relacionadas é desejável.

Qualifications

• Experiência prévia na área de RH.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Formação acadêmica em RH, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.

Responsibilities

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Realizar a integração de novos funcionários.
• Controlar e organizar documentos do departamento de RH.
• Participar de atividades relacionadas à folha de pagamento, controle de ponto e benefícios dos colaboradores.
• Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe de RH.

Skills

Experiência em RH

Recrutamento & seleção

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Education

Formação em RH ou áreas relacionadas

Job description

Assistente de Recursos Humanos Jr

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para auxiliar nas atividades do departamento de RH da empresa. O profissional será responsável por dar suporte em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de documentos, entre outras atividades.

Responsabilidades:

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores;
• Realizar a integração de novos funcionários;
• Controlar e organizar documentos do departamento de RH;
• Participar de atividades relacionadas à folha de pagamento, controle de ponto e benefícios dos colaboradores;
• Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe de RH.

Requisitos:

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Formação acadêmica em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.