Assistente Operacional Pleno - Japeri - RJ

HR talents; Japeri; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

CLT

Presencial

Local de trabalho: Japeri - RJ

Jornada: 12x36 (7h às 19h)

Vale Alimentação

Auxílio Combustível

Assistência Odontológica

Wellhub

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Resumo da oferta

A HR Talents está buscando um profissional para atuar no planejamento e monitoramento de uma operação de transporte de passageiros na região de Japeri, RJ. O foco é estruturar escalas, controles de jornada e gestão de indicadores de desempenho da frota.

O candidato deve ter ensino médio completo, experiência em operação de transportes, perfil analítico e boa comunicação para trabalhar com processos e números. Será um diferencial conhecimento em ERP e telemetria.

Qualificações

• Formação: Ensino médio completo.
• Experiência na área: Operacional de Transportes.
• Perfil: Analítico, estratégico e com excelente organização.
• Competências: Boa comunicação e facilidade para trabalhar com processos e números.

Responsabilidades

• Planejamento de Escalas: Elaborar grades horárias e cronogramas de saídas/chegadas, garantindo a cobertura total das rotas.
• Gestão de Pessoal: Realizar o escalonamento de motoristas (folgas, férias e reservas) e controlar o absenteísmo.
• Controle de Jornada e Legislação: Monitorar horas extras e garantir o cumprimento estrito da Lei do Motorista (Lei nº 13.103).
• Gestão de Infrações: Gerenciar o processo de multas, desde a identificação do condutor até o suporte em recursos administrativos.
• Análise de Indicadores: Monitorar a pontualidade e a produtividade da frota, propondo melhorias com base em dados de telemetria e ERP.

Conhecimentos

Analítico

Estratégico

Organização

Boa comunicação

Processos e números

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel Avançado

Power BI

ERP

Telemetria

Descrição da oferta de emprego

O time da HR Talents está em busca de um profissional com perfil analítico e estratégico para atuar no Planejamento e Monitoramento de uma Operação de Transporte de Passageiros.

Sua importância no time

• Planejamento de Escalas: Elaborar grades horárias e cronogramas de saídas/chegadas, garantindo a cobertura total das rotas;
• Gestão de Pessoal: Realizar o escalonamento de motoristas (folgas, férias e reservas) e controlar o absenteísmo;
• Controle de Jornada e Legislação: Monitorar horas extras e garantir o cumprimento estrito da Lei do Motorista (Lei nº 13.103);
• Gestão de Infrações: Gerenciar o processo de multas, desde a identificação do condutor até o suporte em recursos administrativos;
• Análise de Indicadores: Monitorar a pontualidade e a produtividade da frota, propondo melhorias com base em dados de telemetria e ERP.

Requisitos

O que esperamos de você

• Formação: Ensino médio completo;
• Experiência na área: Operacional de Transportes;
• Perfil: Analítico, estratégico e com excelente organização;
• Competências: Boa comunicação e facilidade para trabalhar com processos e números.

Será um diferencial (não eliminatório)

• Domínio de Excel Avançado e noções de Power BI/Dashboards;
• Experiência com sistemas de gestão (ERP) e telemetria.
• Conhecimento em mapeamento de processos e planejamento logístico.

Benefícios

• Modelo de contratação: CLT
• Modelo de trabalho: Presencial
• Local de trabalho: Japeri - RJ
• Jornada: Escala 12X36 (7h às 19h - Diurno).
• Vale Alimentação
• Auxílio Combustível.
• Assistência Odontológica
• Wellhub
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia

Etapas Do Processo Seletivo

• Inscrição;
• Avaliação comportamental e Fit Cultural;
• Bate-papo, online, com time da HR talents;
• Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;
• Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).