Assistente Jurídico - São Paulo

Schulze Job

São Paulo

Híbrido

BRL 40 000 - 60 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação
Vale-transporte
Plano de saúde AMIL Bronze
TotalPass
PPR
Plano odontológico Porto Seguro
Day off aniversário
Cafeteria interna
Auxílio-creche
Descontos ensino/comércio
Apoio Telepsico

Resumo da oferta

A Schulze Recuperação de Crédito, sediada em Joinville, atua com recuperação de crédito e possui filiais em São Paulo/SP e Curitiba/PR. A vaga exige ensino médio completo, ter 21 anos ou mais, boa comunicação e facilidade com informática, com experiência jurídica sendo um diferencial.

As atividades incluem examinar autos para identificar procuradores, autorizar acordos, redigir minutas, analisar pagamentos e protocolar extinções, mantendo contato com áreas internas e clientes externos.

Qualificações

  • Ensino médio completo ou cursando.
  • Ter 21 anos ou mais.
  • Boa comunicação.
  • Facilidade com informática/digitação.
  • Experiência na área jurídica será um diferencial.

Responsabilidades

  • Examinar autos para identificar habilitação de procuradores e avaliar riscos financeiros e jurídicos.
  • Autorizar ou liberar acordos negociados pela equipe de cobrança extrajudicial.
  • Redigir minutas conforme negociações e políticas dos clientes para encerramento de processos.
  • Analisar sistemas internos para confirmar pagamentos e protocolar petições de extinção ou homologação.
  • Vincular andamentos e petições aos processos e manter comunicação por e-mail com áreas internas e clientes externos.

Conhecimentos

Boa comunicação
Informática/digitação
Comunicação escrita

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Quem somos:

Sediada em Joinville, Santa Catarina, a Schulze Recuperação de Crédito nasceu da necessidade de serviços de recuperação extrajudicial de crédito cada vez mais sofisticados e especializados. Hoje conta com mais de 1.000 profissionais em seu quadro efetivo, dispostos em suas filiais estrategicamente localizadas em São Paulo/SP e Curitiba/PR.

A Schulze tem como missão fornecer serviços e soluções em recuperação de crédito com eficiência, profissionalismo e respeito a todos os clientes, colaboradores e parceiros. Com foco em se tornar referência em recuperação de crédito no mercado brasileiro por base dos seguintes valores: respeito, eficiência, transparência, proatividade e seriedade.

Buscamos novos talentos, pessoas interessadas no desenvolvimento e qualificação mútua. Acreditamos que o crescimento da empresa se dá através do trabalho em equipe e da união de forças de todos os nossos Talentos. Se você possui esse perfil, é inovador e tem mais a agregar, seu lugar é na Schulze.

Requisitos:
  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Ter 21 anos ou mais;
  • Boa comunicação;
  • Facilidade com informática/digitação;
  • Experiência na área jurídica será um diferencial.
Estamos buscando profissionais para desempenhar as seguintes atividades:
  • examinar os autos para identificar habilitação de procuradores, verificar eventual existência de ações contra instituições bancárias, além de avaliar o estágio processual e possíveis riscos financeiros e/ou jurídicos.
  • autorizar ou liberar, em sistema interno, a formalização de acordos negociados pela equipe de cobrança extrajudicial.
  • redigir minutas conforme as negociações realizadas pela equipe de cobrança e as políticas estabelecidas pelos clientes (instituições bancárias), visando ao encerramento dos processos judiciais.
  • analisar sistemas internos para confirmar pagamentos, avaliar o andamento processual e elaborar/protocolar petições de extinção das ações, ou pedidos de homologação de acordo.
  • vincular andamentos e petições aos processos, além de manter comunicação por e-mail com áreas internas e clientes externos.
Benefícios:
  • Vale-alimentação ou refeição;
  • Vale-transporte;
  • Plano de saúde – AMIL Bronze (após 1 ano de empresa);
  • TotalPass;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Plano odontológico - Porto Seguro (após 3 meses);
  • Day off no aniversário;
  • Cafeteria interna;
  • Auxílio-creche;
  • Descontos com instituições de ensino e comércio;
  • Programa de Apoio ao Empregado (TELEPSICO).
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