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ASSISTENTE EDUCACIONAL - HOSPITAL CARDOSO FONTES

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 13 dias

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Resumo da oferta

Uma instituição de saúde no Rio de Janeiro busca um Assistente Administrativo para apoiar a equipe de educação, gerenciar informações e logística de eventos. O candidato deve ter nível superior em Administração ou Pedagogia e experiência mínima de 6 meses no setor. A carga horária é de 40 horas semanais de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00.

Qualificações

  • Experiência mínima de 6 meses como auxiliar ou assistente administrativo na área de Educação.

Responsabilidades

  • Receber e cadastrar informações em planilhas de controle.
  • Consolidar relatórios relacionados às atividades educacionais.
  • Apoiar a equipe de educação no monitoramento de informações.
  • Acompanhar a logística de eventos e capacitações.

Conhecimentos

Organização
Comunicação
Análise de dados

Formação académica

Superior em Administração, Pedagogia ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego
Job description

Desde dezembro de 2024, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.

OHospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Main responsibilities
  • Receber, conferir e cadastrar informações em planilhas de controle e sistema integrado, conforme normas e padrões da Instituição;
  • Consolidar relatórios relacionados às atividades educacionais para análise da gestão imediata;
  • Extrair e consolidar dados das ações educativas realizadas na plataforma EDUCA SPDM-PAIS;
  • Apoiar a equipe de educação no monitoramento de informações e relacionados ao cumprimento dos Planos de Educação Permanente;
  • Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de políticas e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relativos aos processos administrativos educacionais;
  • Contribuir na elaboração, implantação e acompanhamento de treinamentos técnicos pertinentes aos processos da área;
  • Apoiar a organização, execução e divulgação do cronograma de ações educativas;
  • Apoiar a comunicação institucional das ações educativas, colaborando na elaboração e divulgação de materiais informativos em murais, intranet e outros canais oficiais;
  • Apoiar na logística de eventos e capacitações presenciais, na gestão de inscrições, listas de presença e suporte operacional;
  • Acompanhar a alimentação e monitoramento de dados e informações na plataforma de EAD;
  • Atender e orientar clientes internos e externos, no que tange aos fluxos da área e padrões da Instituição;
  • Preencher, conferir e enviar ofícios conforme fluxo de processos da área;
  • Apoiar as demais equipes da Diretoria de Educação e Sustentabilidade no que tange aos fluxos administrativos dos processos educacionais;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais LGPD;
  • Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requirements and skills

Superior em Administração, Pedagogia ou áreas afins.

Experiência mínima de 6 meses como auxiliar ou assistente administrativo na área de Educação.

Additional information

Jacarepaguá, RJ

Carga horária: 40 horas semanais.

Horário: segunda à sexta - 08:00 às 17:00

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

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