Principais atividades
- Atuar em loja de revestimentos;
- Auxiliar equipe de vendas e diretoria em todas as funções da loja;
- Auxiliar na organização da loja;
- Fazer atendimento a clientes, oferecer café e água para clientes;
- Realizar rotinas administrativas como: cadastro de clientes e arquitetos;
- Fazer orçamentos;
- Auxiliar na organização/produção dos eventos da loja;
- Auxiliar equipe comercial e demandas da loja;
- Ler planta;
- Fazer projetos de paginação em AutoCad.
Não é necessário experiência profissional na área de revestimentos.
Requisitos
- Leitura de plantas arquitetônicas;
- Formação em áreas afins da arquitetura/design/engenharia;
- Conhecimento de revestimentos;
- Conhecimento em metais;
- Dress code exigido em tons de preto, nude, branco;
- Simpatia;
- Disciplina;
- Disposição;
- Organização;
- Ótima comunicação verbal e escrita;
- Formação superior incompleto nas áreas afins é aceito.
Local de trabalho: Gabriel Monteiro da Silva, Jardins.
Horário de trabalho: 44h semanais – Segunda a Sexta das 12:00 às 21:00, 2 sábados das 14:00 às 20:00, 1 domingo das 13:45 às 19:00 – 3 folgas no mês.
Remuneração: R$ 2.100,00 + bônus de assiduidade de R$ 400,00.
Contratação: CLT.
Benefícios
- Auxílio alimentação: R$ 21,00 por dia;
- Auxílio transporte: uma condução ida e volta por dia – aprox. R$ 10,00 por dia.
- Bônus por atingimento de metas da loja;
- Plano de saúde – após período de experiência o funcionário pode optar pelo plano. Até completar 1 ano, o funcionário participa com 70% do valor da mensalidade e a empresa 30%, com coparticipação de 20% no plano padrão Estado/Enfermaria. Se escolher um plano mais caro, a diferença será paga pelo funcionário. Completado 1 ano de empresa, a coparticipação é 50% do valor para o funcionário e 50% para a empresa.
- Plano odontológico – idem aos benefícios de saúde.