Assistente de Vendas | Home Equity

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma digital de crédito está procurando um(a) Consultor(a) de Home Equity para atender clientes via telefone e e-mail. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em vendas, ser comunicativo e possuir formação em Gestão Comercial ou Administração. Este é um trabalho híbrido em São Paulo que oferece um ambiente colaborativo e benefícios atrativos.

Serviços

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde

Vale Refeição

Qualificações

• Experiência profissional com a área comercial e prospecção de leads.
• Agilidade e capacidade para trabalhar sob pressão.
• Raciocínio rápido para entender e resolver problemas.

Responsabilidades

• Realizar a abordagem dos clientes via telefone e e-mail.
• Sanar dúvidas dos clientes referente ao produto Home Equity.
• Gerir a carteira de clientes e garantir atendimento extraordinário.

Conhecimentos

Comunicação excelente em português

Organização

Visão analítica

Resiliência

Formação académica

Graduação completa ou em andamento em Gestão Comercial ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas : auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Comercial Home Equity

Home Equity, que também é conhecido como refinanciamento imobiliário ou alienação fiduciária, é um tipo de crédito em que você utiliza seu imóvel como garantia de pagamento, o que te dá acesso aos menores juros do mercado. Nessa modalidade de empréstimo, você consegue transformar até 60% do valor do seu imóvel em crédito para tirar seus planos do papel, abrir seu negócio e quitar suas dívidas!

O time de Home Equity é responsável por entender a necessidade de clientes que procuram empréstimo através de nosso site para assim atendê-los consultivamente, tratando cada situação para assim trazer a melhor opção possível para clientes.

Quais são as responsabilidades desta vaga :

• Realizar a abordagem dos nossos clientes via telefone, Whatsapp e e-mail;
• Sanar as dúvidas dos nossos clientes referente ao produto (Home Equity);
• Gerir a carteira de clientes;
• Manter atualizados nossos controles para garantir que os clientes tenham um atendimento extraordinário;
• Direcionar os leads trabalhados ao time de consultoria;
• Identificar oportunidades de melhorias no fluxo dos processos.

Precisamos de alguém com :

• Graduação completa ou em andamento em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência profissional comprovada com a área comercial e prospecção de leads ;
• Excelente português na escrita e comunicação;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Agilidade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Visão analítica e busca por melhoria contínua dos processos;
• Raciocínio rápido para entender e resolver problemas;
• Disponibilidade para trabalhar de forma hibrida mensalmente no escritório em São Paulo .

Nosso processo :

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios :

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz : sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia100% online;
• Wellhub : acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care : acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental : 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho : presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição : Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em :

DIVERSIDADE : Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

INCLUSÃO : Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

EQUIDADE : Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.