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A UHP Sistemas contrata um(a) Assistente de Vendas para apoiar a equipe comercial, gerenciar o CRM e realizar prospecção ativa. Será responsável por apoiar 8 vendedores, preparar propostas e manter a qualidade dos dados no CRM, além de gerar relatórios de acompanhamento.
É esperada experiência anterior na área comercial, SDR/BDR ou atendimento, com domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, RD Station, Pipedrive) e Excel intermediário. Oportunidade de crescimento e estabilidade.
Apoiar diretamente a equipe comercial e os processos de vendas da empresa. O(A) Assistente de Vendas será responsável por gerenciar e organizar o CRM, apoiar e dar suporte aos 8 vendedores internos/externos, realizar prospecção ativa (outbound), elaborar ofertas/propostas comerciais e fazer a ponte/trânsito entre o setor de Vendas e os demais departamentos (Logística, Importação, Financeiro e Pós-vendas).
Principais atividades: Alimentar, organizar e atualizar constantemente as informações no sistema CRM. Cadastrar novos leads, atualizar o status das negociações e garantir a qualidade dos dados. Acompanhar o funil de vendas dos 8 vendedores e gerar relatórios/dashboards de acompanhamento. Dar suporte diário à equipe de vendas (8 vendedores). Agendar reuniões e apoiar na organização das rotinas dos vendedores. Realizar ligações ativas (cold calls) e contatos outbound para qualificar novos clientes e gerar oportunidades de negócios. Agendar reuniões qualificadas para os vendedores concluírem o fechamento. Montar e enviar ofertas comerciais, orçamentos e propostas formais ajustadas às necessidades do cliente. Acompanhar o fluxo do pedido desde o fechamento da venda até a entrega ao cliente. Experiência: Vivência anterior na área comercial, pré-vendas (SDR/BDR), suporte a vendas ou atendimento ao cliente.
Ferramentas: Domínio prático de ferramentas de CRM (ex: HubSpot, RD Station, OMIE,Pipedrive ou similares) e Habilidade em Excel - Intermediário.
Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para realização de ligações ativas e relacionamento interpessoal.
Perfil de Organização: Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e auxiliar na criação de processos do zero.