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Uma empresa do setor elétrico está contratando um Assistente de Serviço Comercial para atuar presencialmente em São Leopoldo. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimento em informática, além de ser pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado(a). As responsabilidades incluem atender solicitações de clientes, garantir a qualidade do serviço, e responder a órgãos de defesa do consumidor. Oferecemos benefícios como vale refeição, assistência médica e programas de apoio ao funcionário.
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Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.
Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.
Assistente de Serviço Comercial
Vaga exclusiva para pessoa com deficiência (PCD) ou Reabilitado(a) do INSS
Onde você vai atuar: São Leopoldo/RS
Modelo de trabalho: Presencial
Empresa: CPFL RGE – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
O seu dia a dia:
O que oferecemos:
Conheça um pouco sobre nós:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções emgeração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.
Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.