Assistente de SDR

RV CORRETORA DE IMOVEIS LTDA; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário está em busca de um Assistente de SDR em Belo Horizonte. O profissional será responsável por qualificar leads que chegam pelos canais digitais e fazer o primeiro contato com os clientes, garantindo a qualidade das oportunidades. O cargo exige boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com metas. Oferece salário fixo com variáveis, além de diversos benefícios como vale-alimentação e assistência médica.

Serviços

Vale-alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Assistência odontológica

Participação nos Lucros ou Resultados

Assistência médica

Programa de remuneração variável

Qualificações

• Capacidade de trabalhar com metas e volume de demandas.
• Boa digitação e organização de informações.
• Escuta ativa e postura consultiva.

Responsabilidades

• Realizar o primeiro atendimento aos leads que entram em contato.
• Garantir a qualificação adequada do lead.
• Direcionar leads qualificados para o time de vendas.

Conhecimentos

Conhecimento básico em informática e pacote Office

Facilidade com tecnologia e sistemas digitais

Boa comunicação verbal e escrita

Agilidade e responsabilidade

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem

Nível hierárquico: Assistente

Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

O Assistente de SDR (Sales Development Representative) atua diretamente na qualificação dos leads que chegam pelos nossos canais digitais (como site, Facebook e Google). Sua missão é realizar o primeiro contato com o cliente, entender seu interesse, confirmar se o perfil está alinhado com os nossos produtos e, quando validado, transformar esse lead em uma oportunidade de venda, que será direcionada ao corretor da nossa equipe de vendas. Esse profissional tem um papel fundamental no funil comercial, atuando como o primeiro ponto de contato com o cliente e sendo responsável por garantir a qualidade das oportunidades geradas para a equipe de vendas.

Principais responsabilidades:

• Realizar o primeiro atendimento aos leads que entram em contato pelos canais digitais
• Aplicar os fluxos de atendimento padronizados da área
• Garantir a qualificação adequada do lead (perfil e interesse)
• Direcionar o lead qualificado como oportunidade para o time de vendas
• Acompanhar o SLA de atendimento dos corretores
• Atualizar a planilha de acompanhamento da produtividade individual
• Manter a organização dos atendimentos e o registro correto das interações

Requisitos:

• Conhecimento básico em informática e pacote Office (especialmente Excel)
• Facilidade com tecnologia, sistemas e atendimento digital
• Boa digitação e organização de informações
• Boa comunicação verbal e escrita
• Escuta ativa e postura consultiva
• Agilidade, foco e responsabilidade
• Capacidade de trabalhar com metas e volume de demandas
• Proatividade e trabalho em equipe

Informações adicionais:

• Horário de trabalho: das 11h às 21h, em escala 5x2 (incluindo 1 sábado e 1 domingo por mês)
• Remuneração e premiação: A posição oferece salário fixo + remuneração variável conforme metas atingidas. O modelo de bonificação é baseado em dois pilares: Produtividade: número de leads qualificados convertidos em oportunidades para o time de vendas, com diferentes faixas de metas e premiações escalonadas. Indicação de vendas: prêmios adicionais por vendas efetivadas a partir dos leads indicados pelo assistente. Importante: os valores de remuneração variável variam conforme o desempenho mensal individual e coletivo, respeitando critérios claros e transparentes definidos pela área comercial.

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Participação nos Lucros ou Resultados
• Assistência médica
• Programa de remuneração variável