Assistente de RH (Serviços ao Funcionário)

BCP; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de logística em Fortaleza está buscando um profissional para organizar e executar processos de viagens corporativas, incluindo compra de passagens, reservas de hospedagem e locação de veículos. O candidato ideal terá experiência anterior em logística de viagens e apoio em rotinas administrativas, contribuindo para a melhoria da experiência do colaborador durante o processo de viagens e benefícios.

Qualificações

• Ensino técnico ou superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com logística de viagens corporativas ou rotinas administrativas.
• Conhecimento básico em sistemas de folha de pagamento e pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar cotação, compra e controle de passagens aéreas e reservas de hotéis.
• Gerenciar documentos das viagens corporativas.
• Apoiar o time de RH na gestão de benefícios.

Conhecimentos

Logística de viagens corporativas

Controle de passagens aéreas

Conhecimento em pacote Office

Formação académica

Ensino técnico ou superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Responsável pela organização e execução de processos relacionados à logística de viagens corporativas, incluindo compra de passagens, reservas de hospedagem e locação de veículos. Atua também como apoio nas rotinas da área de benefícios, auxiliando na análise, lançamento e acompanhamento de benefícios oferecidos aos colaboradores, com foco na melhoria da experiência do colaborador.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar cotação, compra e controle de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de veículos para colaboradores.
• Gerenciar os registros e documentos das viagens corporativas.
• Apoiar o time de RH na gestão de benefícios.
• Realizar lançamentos em sistemas e/ou plataformas.
• Apoiar em estudos e benchmarking de novos benefícios ou ajustes nos existentes.
• Atender colaboradores em dúvidas ou solicitações relacionadas a benefícios.
• Apoiar na comunicação de políticas e orientações sobre benefícios e viagens.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de viagens e benefícios.

Requisitos e qualificações

• Ensino técnico ou superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com logística de viagens corporativas ou rotinas administrativas.
• Conhecimento básico em sistemas de folha de pagamento e pacote Office.