Assistente de RH - R&S (Alfenas MG)

GRUPO GRÃO DE OURO; Alfenas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma referência no agronegócio brasileiro está buscando um profissional para Recursos Humanos focado em recrutamento e seleção. O papel envolve administrar vagas, realizar triagens e apoiar no onboarding de novos colaboradores. É necessário ter graduação em áreas correlatas e experiência mínima de 1 ano na função. Oferecemos um ambiente dinâmico e diversas oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico Unimed

Vale Alimentação Alelo

Seguro de Vida

Descontos em universidades parceiras

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção.

Responsabilidades

• Administrar vagas em aberto e planejar contratações dentro dos prazos.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas conforme os procedimentos internos.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas.
• Garantir feedbacks positivos e negativos aos candidatos.
• Implementar Onboarding de novos colaboradores.
• Produzir relatórios, planilhas e indicadores do setor de R&S.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Conhecimento em subsistemas de RH

Entrevista por Competências

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou correlatos

Descrição da oferta de emprego

Job description

OGrupo Grão de Ouroé uma referência no agronegócio brasileiro, com mais de 30 anos de experiência no mercado. Atuamos em áreas estratégicas como beneficiamento, armazenagem, comércio de grãos, pecuária de corte, nutrição animal, e máquinas agrícolas.

Essa é uma excelente oportunidade para quem busca crescer junto a uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e o aprimoramento contínuo dos seus colaboradores

Main responsibilities

Administrar vagas em aberto e planejar contratações dentro dos prazos (SLA)

Elaborar e divulgar anúncios de vagas conforme os procedimentos internos

Realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas

Aplicar análise de perfil comportamental (via link ou e-mail)

Garantir feedbacks positivos e negativos aos candidatos

Solicitar exames admissionais e conduzir o Onboarding de novos colaboradores

Acompanhar períodos de experiência (45 e 90 dias)

Produzir relatórios, planilhas e indicadores do setor de R&S

Atuar nas rotinas administrativas do RH (compras, lançamentos, cadastros, suporte ao time)

Aplicar e cumprir as políticas de Qualidade e Segurança

Requirements and skills

Desejável Graduação em: Administração de Empresas, Tecnólogo em Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos.

Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção

Pacote Office Intermediário

Desejavél conhecimento em subsistemas de RH

Desejável conhecimento em entrevista por Competências

Additional information

🚀Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu bem-estar!🚀

Além de um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades, aquicuidamos de você!Dá só uma olhada no que oferecemos:

💚Plano de saúde Unimed– para cuidar de você em todas as etapas da sua jornada.

🦷Plano Odontológico Unimed– porque seu sorriso também importa!

🍽️Vale Alimentação Alelo– aquele apoio extra para suas refeições.

🛡️Seguro de Vida– segurança sempre!

🎓Descontos em universidades parceiras– invista no seu futuro com vantagens exclusivas (de acordo com a região de atuação).

🌟E muito mais– o sucesso da sua carreira começa aqui!