Assistente De RH – Porto Alegre – RS - Trabalhos Disponíveis

ZANC Assessoria Nacional de Cobrança; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria localizada em Porto Alegre busca um Assistente De RH para atuar em processos seletivos, realizar avaliações psicológicas e gerenciar atividades administrativas. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia e pelo menos um ano de experiência em recrutamento e seleção. O salário será combinado durante o processo de seleção.

Qualificações

• Ensino Superior em Psicologia (completo ou em curso).
• Experiência mínima de 1 ano com Recrutamento e Seleção.
• Noções de avaliação psicológica.

Responsabilidades

• Participação em processos seletivos com a realização de avaliação psicológica.
• Triagem de currículos, agendamento de entrevistas.
• Controle e atualização de planilhas.
• Arquivamento de documentos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Avaliação Psicológica

Triagem de Currículos

Atividades Administrativas

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Assistente De RH – Porto Alegre – RS - Trabalhos Disponíveis

Principais Responsabilidades:

• Participação em processos seletivos com a realização de avaliação psicológica.
• Triagem de currículos, agendamento telefônico e realização de entrevistas para os processos seletivos.
• Atuação com atividades administrativas e operacionais.
• Controle e atualização de planilhas.
• Controle e lançamento de dados pertinentes ao processo, bem como arquivamento de documentos.

Sobre a Empresa

Zanc Assessoria Nacional de Cobrança

Localização: Porto Alegre - RS

Detalhes da Vaga

• Área de Atuação: Recursos Humanos
• Principais Responsabilidades: Participação em processos seletivos com a realização de avaliação psicológica. Triagem de currículos, agendamento telefônico e realização de entrevistas para os processos seletivos. Atuação com atividades administrativas e operacionais. Controle e atualização de planilhas. Controle e lançamento de dados pertinentes ao processo, bem como arquivamento de documentos.
• Requisitos e Qualificações: Ensino Superior em Psicologia (completo ou em curso). Experiência (mínimo 1 ano) com Recrutamento e Seleção. Noções de avaliação psicológica.
• Salário: A Combinar

Nível de experiência

Não aplicável

Tipo de emprego

Processo de Seleção

Setores

• Telecomunicações