Empregos para Assistente de RH – São Paulo
Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).
- Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
- Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.
- Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.
- Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.
- Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.
- Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.
- Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.
- Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.
Requisitos:
- Experiência prévia em rotinas de RH generalista.
- Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.
- Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo.
- Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.
- Vale Refeição de R$30,00 ao dia.
- Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.
Informações Adicionais:
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.
- Modelo de Contratação: CLT Efetivo.
- Local de Trabalho: Campos dos Amarais - Campinas/SP
Assistente de RH – Recrutamento e Seleção (Grupo Zanchetta)
Sobre o Papel: Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Comunicação Interna, Clima e Engajamento, bem como rotinas administrativas da área de RH, garantindo a qualidade dos processos.
Responsabilidades:
- Apoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.
- Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites especializados, parceiros, entre outros).
- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos aderentes ao perfil.
- Aplicar e corrigir testes e avaliações (comportamentais e técnicas).
- Agendar entrevistas, dinâmicas e demais etapas do processo seletivo.
- Conduzir o processo de feedback aos candidatos ao longo da seleção.
- Auxiliar nos processos de admissão, desligamento e afastamentos na plataforma Feedz.
- Realizar o cronograma de integração mensal de novos colaboradores (onboarding).
- Atuar em ações de gestão de clima e engajamento (pesquisas de satisfação, eventos internos, ações de endomarketing).
- Apoiar a comunicação interna com a elaboração de conteúdos e campanhas.
- Fazer interface com consultorias e fornecedores de serviços relacionados ao DHO.
- Apoiar demandas administrativas relacionadas à área de RH.
Qualificações: Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Habilidades Necessárias:
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Requisitos adicionais:
- Fácil acesso à região de Alphaville – Barueri/SP.
- Notebook próprio para execução das atividades (regime PJ).
Local: Tietê – São Paulo (Grupo Zanchetta)
Assistente de RH – Admissões (ADM)
Responsabilidades:
- Processar as admissões, gerar os relatórios admissionais e demissionais no sistema Rhevolution.
- Acompanhar e garantir a transmissão com sucesso das admissões ao eSocial.
- Processar os cancelamentos de admissões quando há demanda.
- Realizar o processo de integração dos admitidos do GBS, colher a assinatura dos documentos e passar as informações necessárias ao novo colaborador.
- Solicitar a liberação dos perfis de funcionários e gestores via Service Now para os admitidos.
Requisitos: A ADM protege a confidencialidade dos dados pessoais dos candidatos e garante que são usados apenas no processo seletivo.
Local: São Paulo (ADM)
Assistente de RH – Ponto Eletrônico (Empresa Confidencial)
Atividades:
- Realizar controle de ponto: acompanhar o registro de entrada, saída e pausas dos funcionários.
- Processar dados do ponto: conferir, corrigir e lançar informações no sistema para a folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas e atrasos.
- Processar dados do ponto: registrar e gerenciar atestados médicos e outras justificativas de ausência.
- Garantir a conformidade: assegurar que a empresa cumpra as leis trabalhistas e convenções coletivas relacionadas à jornada de trabalho.
- Elaborar relatórios: preparar relatórios e análises sobre os dados de ponto para a gestão.
- Dar suporte às lojas: atender e esclarecer dúvidas sobre afastamentos, registros de ponto e horários.
Requisitos:
- Vivência em Departamento Pessoal.
- Conhecimento em escala 6x1 será considerado um diferencial.
Local: São Paulo (Empresa Confidencial)
Estágio em Departamento Pessoal – Smart Beauty Brasil
Local: São Paulo – Brooklin (presencial)
Objetivo: Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo organização e suporte às atividades de folha de pagamento em um ambiente dinâmico e em crescimento.
Responsabilidades:
- Assistir nas tarefas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
- Suporte em relatórios e lançamentos de folha.
- Auxiliar nos processos de admissão e desligamento.
- Manter cadastros e documentação dos colaboradores atualizados.
Qualificações: Estágio em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.
Local: São Paulo (Smart Beauty Brasil)