Assistente de RH – Itaguaí RJ

RIO EMPREGOS - RIO VAGAS DE EMPREGO RJ; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento no Rio de Janeiro está à procura de um profissional para assumir funções em recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem condução de processos seletivos, controle de vagas e atividades de treinamento e desenvolvimento. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale alimentação e vale transporte.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale alimentação

Vale transporte

Qualificações

• Superior em Gestão de recursos humanos, administração ou psicologia.

Responsabilidades

• Realizar as atividades de recrutamento e seleção, com entregas de formulários.
• Conduzir os processos de seleção e aplicar testes.
• Realizar controle das vagas e acompanhar o SLA.
• Coletar informações referenciais dos candidatos.
• Agendar exames médicos admissionais.
• Conferir documentos admissionais e consulta da qualificação cadastral.
• Apoiar atividades de T&D e organizar a sala de treinamento.
• Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento.
• Acompanhar a Matriz de treinamento da unidade.
• Realizar cotações de treinamento para o plano anual.
• Responsável pela integração admissional.
• Acompanhar avaliações do período de experiência.
• Auxiliar no ciclo de avaliação de desempenho.
• Acompanhar os controles de vencimento de CNH.
• Realizar entrevistas para descritivos de cargo.
• Responsável pela comunicação interna da unidade.
• Organizar atividades de endomarketing.

Formação académica

Graduação

Descrição da oferta de emprego

Empresa:

Responsabilidades

• Realizar as atividades de recrutamento e seleção, com entregas de formulários, organização da sala e recepção dos candidatos;
• Conduzir os processos de seleção, aplicar e corrigir testes, realizar entrevistas;
• Realizar o controle das vagas e acompanhamento do SLA;
• Responsável por coletar as informações de referência dos candidatos;
• Responsável pelo agendamento dos exames médicos admissionais;
• Realizar a conferência dos documentos admissionais e consulta da qualificação cadastral;
• Apoiar as atividades de T&D, reserva e organização da sala, preparo de coffee break e preparo dos formulários de treinamento;
• Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento da unidade;
• Acompanhar a Matriz de treinamento da unidade;
• Realizar as cotações de treinamento para entrega do plano anual;
• Responsável pela integração admissional;
• Acompanhar as avaliações do período de experiência;
• Auxiliar no ciclo de avaliação de desempenho;
• Responsável pelo acompanhamento dos controles de vencimento de CNH e Transporte coletivo;
• Realizar as entrevistas para preparo dos descritivos de cargo, bem como atualização dos formulários;
• Responsável pela comunicação interna, murais e canais de comunicação da unidade;
• Responsável pelas atividades de endomarketing desde a organização a execução;

Escolaridade

• Graduação

Qualificações

• Superior em Gestão de recursos humanos, administração ou psicologia.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale alimentação
• Vale transporte