ASSISTENTE DE RH - GENERALISTA - MOOCA

Roldão Atacadista

São Paulo

Presencial

BRL 45 000 - 78 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório no local
Vale-Transporte
Assistência médica opcional após 90d
Assistência odontológica
Seguro de vida
Descontos em ensino
Universidade Corporativa

Resumo da oferta

Roldão Atacadista procura um profissional de RH Generalista para conduzir rotinas de administração de Pessoal desde seleção até demissão, controle de ponto e atendimento aos colaboradores da loja.

O candidato ideal possui formação superior em RH ou áreas afins, conhecimento dos subsistemas de RH e disponibilidade de horário para atuação 100% presencial em São Paulo. Benefícios incluem refeição no local, transporte e assistência médica opcional.

Qualificações

  • Graduação completa em RH, Administração ou áreas afins.
  • Conhecimento dos subsistemas de RH.
  • Experiência atuando como RH Generalista.
  • Disponibilidade de horário para atendimento presencial.

Responsabilidades

  • Manter o registro de ponto e escalas, garantindo marcação para fechamento de folha.
  • Conduzir recrutamento, divulgação de vagas e recebimento de documentos para contratação.
  • Encaminhar férias, desligamentos e informações para o RH Corporativo.
  • Controlar assinaturas de demissões, escalas, espelhos de ponto e documentos dos colaboradores.
  • Lançar atestados, faltas e escalas no sistema de RH.
  • Apoiar visitas técnicas às lojas e acompanhar desempenho de novos colaboradores no período de experiência.
  • Fiscalizar processos de RH, aplicar medidas disciplinares em parceria com a Gerência, conforme legislação e acordos.
  • Divulgar normas de saúde e segurança do trabalho.
  • Identificar clima organizacional e propor ações com o supervisor de RH.
  • Realizar integração com novos colaboradores e entrevistas de desligamento.
  • Atuar como preposto em audiências e apoiar comunicação interna.

Conhecimentos

Superior em RH
Conhecimento subsistemas RH
RH Generalista
Disponibilidade de horário

Formação académica

Graduação em RH/Admin

Descrição da oferta de emprego

Job description

Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.

Main responsibilities
  • Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta marcação para fechamento de folha de pagamento;
  • Responder pelos procedimentos de recrutamento e seleção, divulgação de anúncios de vagas em aberto e recebimento de documentos para contratação de novos colaboradores para a loja;
  • Responsável pelo envio para o Recursos Humanos do Corporativo a programação e confirmação de férias, desligamento dos funcionários e todo ou quaisquer informações que sejam necessárias para realização do processo do Recursos Humanos;
  • Responsável pelo controle de assinaturas de demissões, escalas de trabalho, espelhos de ponto, férias dos colaboradores entre outros documentos necessários para sua utilização na empresa. Acompanhar as homologações nos sindicatos da categoria;
  • Responsável pelos lançamentos de atestados, faltas e de escalas dos funcionários no sistema;
  • Contribuir com apoio e suporte em casos de visitas técnicas que envolvam atividades voltados as lojas da região, por parte de Recursos humanos ou áreas afins;
  • Acompanhar em parceria com a gerência e liderança das lojas o desempenho dos novos colaboradores no período de experiência;
  • Fiscalizar os processos Recursos humanos da equipe, desde admissão ao desligamento, aplicando medidas disciplinares em conjunto com a Gerência, cumprindo com a Legislação Trabalhista e Exigências da Convenção coletiva;
  • Apoiar na divulgação e cumprimento das normas e regras de saúde e segurança do trabalho;
  • Identificar problemas de clima organizacional e informar ao Supervisor de RH para que possa ser elaborado um plano de ação;
  • Disseminar as políticas e processos de RH para os colaboradores de loja;
  • Realizar a integração com os novos colaboradores;
  • Realizar a entrevistas de desligamento dos colaboradores;
  • Atuar como preposto em audiências;
  • Apoiar a área de Comunicação Interna nas ações realizadas pela empresa;
  • Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários;
  • Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados;
  • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho;
  • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
Requirements and skills
  • Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
  • Necessário conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
  • Atuação como RH Generalista;
  • Necessário disponibilidade de horário.
Additional information

Local de trabalho:

  • 100% presencial

Benefícios:

  • Refeitório no local
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa.
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.
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