Assistente de RH&DP

Grupo RED Salvador; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um(a) Assistente de RH/DP para apoiar na gestão de colaboradores, com foco em tarefas administrativas como processamento de folha e a correta manutenção de benefícios. O profissional deve ter formação superior, boa comunicação e conhecimento em legislação trabalhista. A vaga oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP.
• Experiência prévia com atividades administrativas, preferencialmente no setor de RH.
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH.
• Apoio nos processos de admissão e desligamento.
• Suporte na folha de pagamento e administração de benefícios.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Ética profissional

Pensamento lógico

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Flexibilidade

Formação académica

Curso superior na área

Técnico ou profissionalizante na área

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH & DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP tem que ser uma pessoa proativa, organizada e precisa gostar de pessoas e de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de prestar suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias e contribuições, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá prestar assistência ao setor de Recursos Humanos em questões como contratos de trabalho e demais relações com colaborador, orientação das equipes com informações trabalhistas e suporte nas questões burocráticas.

Responsabilidades

• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH e DP;
• Assistência na parte de Recrutamento, Seleção e Contratação (Divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação dos candidatos e organização dos documentos para contratação);
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Elaboração e preenchimento de planilhas de controles (férias, ponto, anomalias);
• Suporte nos processos de pesquisa de clima organizacional e endomarketing;
• Orientação dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Apoio em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de cargo e salário e avaliação de desempenho e fit cultural;
• Folha de pagamento e administração de benefícios;
• Controle de férias e licenças;
• Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor;
• Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos.

Requisitos

• Curso superior e/ou técnico ou profissionalizante na área;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP;
• Experiência prévias com atividades administrativas, de preferência no setor de RH;
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Habilidades e Skills

• Comunicação clara, não agressiva e acolhedora;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
• Pensamento lógico, crítico e analítico;
• Bom trabalho em equipe;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Resolução de problemas;
• Atualização contínua e capacidade para aprender rapidamente.