ASSISTENTE DE RH

Grupo DIN Services; São Luís; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está em busca de um Assistente de Recursos Humanos em São Luís/MA para oferecer suporte administrativo e operacional ao departamento de RH. O candidato ideal deve ser organizado, comunicativo e ter um forte compromisso com a eficiência. As responsabilidades incluem recrutamento, administração de pessoal, e auxílio na folha de pagamento. Oferecemos um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo, com benefícios compatíveis com o mercado.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Vale Alimentação

Vale transporte

Linha corporativa com ligações ilimitadas

Convênio com Plano de Saúde/Odontológico (opcional)

Qualificações

• Experiência prévia em funções administrativas ou de recursos humanos é um diferencial.
• Habilidade para usar softwares de gestão de RH.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento, desde a criação de anúncios até a triagem de currículos.
• Organizar e coordenar entrevistas para os candidatos.
• Manter e atualizar registros dos funcionários.
• Auxiliar na integração de novos funcionários.
• Coletar informações para a folha de pagamento e administração de benefícios.
• Atender dúvidas dos funcionários sobre políticas e benefícios.

Conhecimentos

Comunicação escrita e verbal

Organização

Proatividade

Resolução de problemas

Gerenciamento de informações confidenciais

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou Recursos Humanos

Ferramentas

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DO CARGO

O Assistente de Recursos Humanos oferece suporte administrativo e operacional para as atividades do departamento de Recursos Humanos, auxiliando em processos de recrutamento, administração de pessoal, cultura e desenvolvimento de talentos. Este cargo é ideal para indivíduos que são organizados, comunicativos e têm um forte compromisso com a eficiência em lidar com pessoas.

RESPONSABILIDADES

Recrutamento e Seleção

• Apoiar o processo de recrutamento, desde a criação de anúncios de vaga até a triagem inicial de currículos.
• Organizar e coordenar entrevistas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
• Manter comunicação contínua com candidatos e fornecer atualizações sobre o status do processo seletivo.

Administração de Pessoal

• Manter e atualizar registros dos funcionários, incluindo informações pessoais, contratos e alterações de dados.
• Auxiliar na integração de novos funcionários, preparando a documentação e coordenando o processo de orientação.

Folha de Pagamento e Benefícios

• Auxiliar na coleta e verificação de informações para a folha de pagamento, como horas trabalhadas, faltas e descontos.
• Apoiar a administração dos benefícios oferecidos pela empresa, incluindo plano de saúde, vale-transporte e outros.

Treinamento e Desenvolvimento

• Auxiliar os colaboradores nos programas de treinamento e desenvolvimento.
• Manter registros de participação e avaliar a eficácia dos programas de treinamento.

Comunicação e Suporte aos Funcionários

• Atender e resolver dúvidas dos funcionários relacionadas a políticas, procedimentos e benefícios.
• Manter um ambiente de trabalho positivo, promovendo a comunicação eficaz entre a equipe de RH e os funcionários.

Compliance e Documentação

• Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e políticas internas da empresa.
• Apoiar em projetos especiais e iniciativas de RH conforme necessário.

QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência prévia em funções administrativas ou de recursos humanos é um diferencial.
• Conhecimento básico das práticas de RH.
• Habilidade para usar softwares de gestão de RH e Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

COMPETÊNCIAS DESEJADAS

• Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma discreta.
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Proatividade e habilidades de resolução de problemas.

BENEFÍCIOS

• Salário compatível com o mercado
• Vale Alimentação
• Vale transporte
• Linha corporativa com ligações ilimitadas
• Convênio com Plano de Saúde/Odontológico (opcional)

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Modalidade de contratação: CLT
• Local de trabalho: SÃO LUIS/MA
• Modalidade de trabalho: Presencial

SOBRE A EMPRESA

Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, que se dedica em levar a melhor experiência em telefonia aos seus clientes, a Claro.

Atuando em multicanais, PME/LOJAS/PAP, nosso propósito é levar o universo de possibilidades que a Claro oferece aos nossos clientes, através de um atendimento de excelência.

Acreditamos que a diversidade nos complementa e nos fortalece, por isso, buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso! Buscamos pessoas de fibra, criativas, adaptáveis, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente para encarar os mais diversos desafios, em um ambiente de aprendizado, colaboração, respeito e diversidade, onde nossas pessoas têm autonomia e estão empoderadas para tomar decisões.

Venha fazer parte do grupo DIN SERVICES! Agente Autorizado CLARO.

Agente Autorizado Claro desde 2016.

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