Assistente de RH

sagamedical; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Manaus está buscando um profissional para dar suporte nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento. Este cargo envolve o controle de inscrições, a elaboração de relatórios e a participação no planejamento de ações de capacitação. Os candidatos ideais têm experiência em ambientes corporativos e habilidades em gestão de treinamento.

Qualificações

• Experiência em treinamento e desenvolvimento em ambientes corporativos.
• Conhecimento em gestão de ferramentas de registro de treinamento.
• Habilidade em elaboração de relatórios e indicadores.

Responsabilidades

• Dar suporte às atividades de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças.
• Controlar inscrições e relatórios de treinamentos.

Descrição da oferta de emprego

Dar suporte às atividades de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o aprimoramento contínuo das competências dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura organizacional, por meio da execução e controle dos programas de capacitação e integração.

• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas da empresa;
• Participar do planejamento anual de treinamentos, auxiliando na logística e execução das ações de capacitação;
• Controlar inscrições, listas de presença, certificados e registros no sistema de RH;
• Elaborar e atualizar relatórios e indicadores de TD (horas treinadas, avaliações, custos, etc.);
• Acompanhar o desempenho e satisfação dos colaboradores após os treinamentos;
• Auxiliar na organização e condução do processo de integração de novos colaboradores (onboarding);
• Apoiar na implementação de programas de desenvolvimento individual (PDI) e de liderança;
• Manter o banco de instrutores, fornecedores e treinamentos atualizado;
• Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e engajamento interno;
• Cumprir prazos e padrões estabelecidos pela área de RH e pela gestão da empresa.