Assistente de RH

Hospital Residencial; João Pessoa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em João Pessoa está à procura de um Assistente para apoiar as atividades de recursos humanos. O candidato ideal deve ter ensino superior cursando em áreas como Administração ou Psicologia, experiência em análise de dados e habilidades em Pacote Office. Benefícios incluem vale alimentação e um contrato CLT.

Serviços

Vale alimentação

Qualificações

• Cursando ou completando diploma em áreas afins.
• Experiência em RH com foco em análise de dados.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Responsabilidades

• Apoiar na análise de indicadores de RH.
• Auxiliar na implementação de métodos de treinamento.
• Dar suporte em projetos de T&D.

Conhecimentos

Pacote Office

Análise de dados

Formação académica

Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos

Ensino superior em Psicologia

Ensino superior em Administração

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: administração, psicologia, gestão de recursos humanos

Escolaridade: Graduação - administração, gestão de recursos humanos, psicologia - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à Quinta-feira (08:00 às 18:00) e Sexta-feira 08:00 às 17:00.

Benefícios: Vale alimentação

Responsabilidades Da Posição

Apoiar nas atividades de análise de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, desempenho e engajamento, etc

Auxiliar na elaboração e implementação de novos métodos de treinamento, capacitação e desenvolvimento pessoal;

Dar suporte em projetos de T&D, desde o planejamento e logística até a avaliação dos resultados;

Participar da criação de relatórios e dashboards de acompanhamento de desempenho e resultados de RH;

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento e habilidade em pacote office (intermediário);
• Experiência anterior em RH, com foco em análise de dados e indicadores, além de participação em projetos de Treinamento e Desenvolvimento.